施工合同双方负责人的年龄并不是决定合同生效与否的关键因素，合同生效主要取决于合同本身的合法性、双方当事人的意思表示真实性以及是否满足法律规定的生效条件。以下是对这一问题的详细分析：
合同生效的基本条件：
- 合法性：合同内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。
- 意思表示真实性：双方当事人在签订合同时，必须基于真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
- 法定形式：如果法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，那么合同应当采用书面形式。对于建设工程合同，通常要求采用书面形式。
负责人年龄与合同生效的关系：
- 年龄限制：在法律上，对于签订合同的当事人（包括负责人）的年龄，主要关注的是其是否具有民事行为能力。一般来说，年满18周岁的自然人具有完全民事行为能力，可以独立签订合同。对于未成年人或限制民事行为能力人，其签订的合同可能因缺乏相应的民事行为能力而无效或可撤销。然而，这一规定主要针对的是合同当事人本身，而非合同中的负责人。
- 负责人角色：在施工合同中，负责人通常是代表公司或组织签订合同的人员。他们的年龄并不直接影响合同的生效，除非他们的年龄影响了其代表公司或组织签订合同的权限或能力（例如，如果负责人因年龄过大而丧失了代表公司签订合同的法定权限）。但这种情况通常属于公司内部管理问题，与合同本身的生效条件无直接关联。
实际建议：
- 关注合同内容：在签订施工合同时，双方应重点关注合同的内容是否合法、条款是否明确、权利义务是否对等，以及是否满足法律规定的生效条件。
- 核实负责人权限：虽然负责人的年龄不是决定合同生效的关键因素，但双方仍应核实负责人的代表权限，确保其有权代表公司或组织签订合同。
- 咨询专业律师：如果对于合同的生效条件或负责人的权限存在疑问，建议咨询专业律师，以获取更准确的法律意见。
总结来说，施工合同双方负责人的年龄并不是决定合同生效与否的关键因素。合同生效主要取决于合同本身的合法性、双方当事人的意思表示真实性以及是否满足法律规定的生效条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。