公司收银员私自刷公司POS机，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常这种行为可能涉及违法或违规。以下从几个角度进行详细分析：

1. 职务侵占或盗窃：

   • 如果收银员私自刷公司POS机，将刷取的资金据为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪或盗窃罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃罪则是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。在这种情况下，收银员的行为明显违反了法律规定，将面临刑事责任的追究。

2. 挪用资金：

   • 如果收银员私自刷公司POS机，将刷取的资金用于个人用途，但并未打算永久占有，而是打算后续归还，那么这种行为可能构成挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。虽然这种行为的恶性程度可能略低于职务侵占或盗窃，但仍然属于违法行为，收银员将承担相应的法律责任。

3. 违反公司规章制度：

   • 即使收银员私自刷公司POS机的行为未达到刑事犯罪的程度，但如果这种行为违反了公司的规章制度，那么收银员也可能面临公司的内部处罚，如警告、罚款、解雇等。公司规章制度是公司内部管理的重要依据，员工应当严格遵守。

4. 民事赔偿责任：

   • 无论收银员的行为是否构成犯罪或违反公司规章制度，如果其私自刷公司POS机的行为给公司造成了经济损失，那么收银员都应当承担相应的民事赔偿责任。公司有权要求收银员赔偿因其违法行为所造成的全部损失。

建议：

• 对于公司而言，应当加强对收银员等关键岗位员工的监督和管理，建立健全的内部控制制度，防止类似事件的发生。
• 对于收银员而言，应当严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取私利。如果遇到任何疑问或困惑，应当及时向公司相关部门或法律专业人士咨询。

如果您或您的公司遇到类似问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。