关于脑震荡失忆误工费的赔偿时长，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体情况来确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
医疗期与误工期的确定：
- 脑震荡失忆的误工期首先取决于医疗期，即你因伤接受治疗和恢复的时间。这通常需要由医疗机构出具的诊断证明或病假建议来确定。
- 医疗期的长短会因伤势的严重程度、个人的恢复能力以及治疗方式的不同而有所差异。因此，误工期的具体时长也会因人而异。
误工费的计算依据：
- 误工费是根据你因伤无法工作而减少的收入来计算的。这通常包括你的基本工资、奖金、津贴等固定收入部分。
- 如果你有固定的收入来源，那么误工费将按照你实际减少的收入来计算。如果你没有固定收入，那么可能会参考你近期的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。
赔偿时长的法律考量：
- 在法律上，误工费的赔偿时长通常与你的医疗期相匹配。也就是说，只要你因伤需要接受治疗和恢复，且因此无法工作，那么误工费就应该得到相应的赔偿。
- 然而，具体的赔偿时长可能会受到当地法律法规、司法解释以及保险合同条款等因素的影响。因此，在实际操作中，需要参考相关的法律法规和保险合同来确定。
实际操作中的建议：
- 如果你因脑震荡失忆而无法工作，首先应该及时就医并保留好所有的医疗记录和诊断证明。
- 接着，你可以与你的雇主或保险公司沟通，了解他们对于误工费赔偿的具体政策和流程。
- 如果沟通无果或者你对赔偿结果不满意，那么你可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师（比如我，李海峰律师，专注于工伤赔偿领域），以维护你的合法权益。
举例说明：
假设你因脑震荡失忆需要接受2个月的治疗和恢复，且你的月收入为5000元。那么，在这2个月内，你因伤无法工作而减少的收入就是10000元（5000元/月 × 2月）。这部分收入就应该作为误工费得到相应的赔偿。
总结与建议：
脑震荡失忆的误工费赔偿时长并非固定不变，而是需要根据具体情况来确定。如果你对此有疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。