当遇到工亡情况时，处理流程及相关待遇的申领是一个涉及多个环节和规定的过程。以下我将为您详细阐述工亡的处理方式及相关待遇的申领步骤：

一、工亡待遇的种类

根据相关规定，工伤人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的，其近亲属可以享受以下待遇：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资（或统筹地区上年度职工月平均工资，具体根据当地政策执行）。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 发放标准：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例发放。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
   • 最低标准：计发标准低于当地人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。例如，某些地区供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准可能调整为每人每月一定金额，属孤寡老人或者孤儿的，其调整后的抚恤金标准不得低于每人每月更高金额。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工亡待遇的申领流程

1. 准备材料：

   • 工伤保险待遇申请表
   • 死亡医学证明书或其他死亡证明材料
   • 领取相关死亡待遇的委托书（如适用）
   • 领取人社保卡或相关身份证明

2. 提交申请：

   • 您可以选择网上办理或窗口办理。网上办理通常通过当地社保局或人社局的官方网站进行；窗口办理则需前往指定的政务服务中心或人社综合窗口。

3. 审核与核定：

   • 业务部门将根据您提交的材料和工亡时间，核定一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金（如适用）。

4. 结果送达：

   • 审核通过后，结果将通过网上办结或快递寄出的方式送达给您。

三、特殊情况处理

• 致残1-4级工伤人员在停工留薪期满后死亡：其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准同上。
• 职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

四、注意事项

• 办理时限：通常为40个工作日，具体时间可能因地区而异。
• 收费情况：本事项不涉及收费。
• 办事时间：一般为工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，具体时间可能因地区而异。
• 监督投诉渠道：如您在办理过程中遇到任何问题或不满，可以通过当地社保局或人社局公布的监督投诉渠道进行投诉。

希望以上信息能够帮助您更好地了解工亡的处理方式及相关待遇的申领流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保局或人社局。