工会法人更改时，银行是否会知道，这主要取决于具体的操作流程和银行的信息获取机制，但通常情况下，银行不会直接得知工会法人更改的信息，除非相关变更被主动告知或通过特定渠道被银行获取。以下从几个角度进行详细分析：
信息变更的登记与公告：
- 工会法人更改，通常涉及到工会法人资格的变更登记，这一变更需要在相关的工会管理部门或民政部门进行。变更完成后，这些部门可能会更新其内部的登记信息，但并不一定会直接通知到所有相关方，包括银行。
- 除非工会主动向银行提交法人变更的相关文件，如新的法人证书、变更登记证明等，否则银行通常不会直接得知这一变更。
银行账户的管理：
- 工会作为法人实体，在银行开设有账户。当工会法人更改时，理论上应该更新银行账户的相关信息，包括法人名称、法人代表等。
- 然而，这一更新过程通常需要工会主动向银行提出申请，并提交相关的变更文件。如果工会没有主动进行这一操作，银行账户上的信息可能不会自动更新，银行也就不会直接得知法人更改的信息。
银行的信息获取渠道：
- 银行在与客户建立业务关系时，会收集并保存客户的基本信息，包括法人信息。但这些信息通常不会主动进行更新，除非客户主动提供或银行通过其他渠道（如公开信息、第三方数据等）获取到变更信息。
- 在实际操作中，银行可能会通过定期的客户身份验证、账户年检等方式来更新客户信息，但这并不意味着银行会直接得知每一次法人更改的具体情况。
法律建议与后续行动：
- 为了确保工会法人更改后银行账户的正常使用和合规性，建议工会主动向银行提交法人变更的相关文件，并更新银行账户信息。
- 同时，工会也应该关注相关法律法规的变化，确保自身的操作符合法律要求，避免因信息变更不及时而引发的法律风险。
总结来说，工会法人更改时，银行通常不会直接得知这一变更，除非工会主动告知或通过特定渠道被银行获取。因此，为了确保银行账户的正常使用和合规性，工会应该主动向银行提交法人变更的相关文件，并更新银行账户信息。如果有任何关于劳动工伤、婚姻家庭等领域的法律问题，都可以直接向我咨询。