结论：针对您在工地上门牙被撞断的情况，若赔偿未认定十级伤残，赔偿金额将主要依据实际损失来确定，包括医疗费、误工费等。具体赔偿数额需结合实际情况计算，无法直接给出固定数值，但可以提供计算方法和相关法律依据。

分析说明：

1. 工伤认定与赔偿流程：

   • 首先，您需要确认此次事故是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 若构成工伤，您应尽快向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 工伤认定后，您可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。

2. 伤残等级认定与赔偿：

   • 伤残等级认定是确定赔偿金额的重要依据。若您的门牙损伤未达到十级伤残标准，则无法享受一次性伤残补助金等针对伤残的赔偿。
   • 十级伤残通常涉及较为严重的身体损伤或功能障碍，具体标准可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定。

3. 未认定十级伤残的赔偿计算：

   • 若未认定十级伤残，赔偿将主要基于您的实际损失，包括但不限于：

     • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
     • 误工费：根据您的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据您的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 其他费用：如交通费、护理费等，根据实际情况和相关证据确定。

   • 计算公式示例（以误工费为例）：

     • 误工费 = 误工时间 × 每日收入
     • 假设误工时间为30天，每日收入为200元，则误工费为6000元。

4. 特殊情况与建议：

   • 若您与用人单位在赔偿问题上存在争议，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关证据，如医疗记录、收入证明、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。

行动建议：

• 立即向用人单位报告事故，并要求其协助办理工伤认定手续。
• 收集并保留好所有相关证据，以备后续赔偿之需。
• 若对赔偿金额或流程有疑问，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。