授权委托人职务写错不一定会直接导致废标，但可能会引发一系列不利后果，具体取决于招标文件的要求、评标委员会的判断以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 招标文件的要求：

   • 招标文件通常会明确规定授权委托书的格式和内容要求，包括授权委托人的职务信息。如果招标文件明确要求职务信息必须准确无误，且将职务错误视为实质性偏差或不符合招标文件要求，那么职务写错很可能会导致废标。
   • 如果招标文件对职务信息的准确性没有严格要求，或者将职务错误视为非实质性偏差，那么职务写错可能不会直接导致废标，但可能会影响评标委员会对投标文件的整体评价。

2. 评标委员会的判断：

   • 评标委员会在评标过程中会仔细审查投标文件，包括授权委托书。如果评标委员会认为职务错误不影响投标文件的实质性内容，且投标文件在其他方面均符合招标文件要求，那么可能不会因此废标。
   • 如果评标委员会认为职务错误可能导致对投标人资格、能力或信誉的误解，或者认为该错误影响了投标文件的整体合规性，那么可能会因此废标。

3. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，投标文件应当符合招标文件的要求。如果职务错误被视为不符合招标文件要求，且该要求属于实质性条款，那么根据法律规定，评标委员会应当否决该投标。
   • 然而，如果职务错误并未违反法律法规的强制性规定，且招标文件也未明确将其列为废标条件，那么是否废标将取决于评标委员会的自由裁量权。

法律建议：

• 仔细审查招标文件：在准备投标文件时，务必仔细审查招标文件对授权委托书的具体要求，确保职务信息准确无误。
• 及时沟通澄清：如果发现职务信息有误，且评标过程尚未结束，应及时与招标人或评标委员会沟通澄清，说明情况并提供正确信息。
• 完善投标文件：在提交投标文件前，进行全面细致的审核，确保所有信息均符合招标文件要求，避免因小失大。

可能后果：

• 如果职务错误被认定为实质性偏差或不符合招标文件要求，且招标文件明确规定了废标条件，那么可能会导致废标。
• 即使职务错误未被直接认定为废标原因，也可能影响评标委员会对投标文件的整体评价，从而降低中标概率。

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