结论：工资被强制执行时，孩子抚养费的保留时间并非固定，而是需根据具体情况，结合法律规定和执行程序来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析。
一、法律规定角度
抚养费的优先性：
- 根据《民法典》及相关司法解释，抚养费是子女成长所必需的费用，具有法律上的优先性。在执行程序中，法院通常会考虑保障子女的基本生活需求，因此，在工资被强制执行时，会尽量保留足够的抚养费。
执行程序的灵活性：
- 执行程序并非一成不变，法院在执行过程中会根据被执行人的实际情况、子女的需求以及债权人的权益进行综合考量。如果被执行人能够证明其工资中需要保留一部分作为子女抚养费，且该请求合理，法院通常会予以支持。
二、实际操作角度
与执行法院沟通：
- 如果您的工资即将被强制执行，但您需要保留一部分作为子女抚养费，建议您及时与执行法院沟通，说明情况并提供相关证据（如子女的生活费用清单、教育费用单据等）。法院会根据您的实际情况和子女的需求，决定是否保留以及保留多少抚养费。
提出执行异议：
- 如果您认为执行法院在执行过程中未充分考虑您的子女抚养费需求，您可以根据《民事诉讼法》的相关规定，向执行法院提出执行异议。执行法院会在收到异议后进行审查，并根据审查结果作出相应处理。
三、特殊情况考虑
被执行人经济状况：
- 如果被执行人的经济状况特别困难，除了子女抚养费外，几乎无法承担其他生活费用，法院可能会考虑减少执行金额或延长执行期限，以保障被执行人及其子女的基本生活。
债权人同意：
- 在某些情况下，如果债权人同意被执行人保留一部分工资作为子女抚养费，法院可能会根据双方的协商结果进行调整。这通常需要被执行人与债权人进行积极沟通，并达成书面协议。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 无论您是与执行法院沟通还是提出执行异议，都需要提供充分的证据来支持您的请求。因此，建议您保留好与子女抚养费相关的所有单据和凭证。
及时咨询：
- 工资被强制执行涉及复杂的法律程序和权益平衡问题，如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
关注执行进展：
- 在执行过程中，建议您密切关注执行进展，及时与执行法院沟通了解情况。如果发现执行过程中存在问题或不合理之处，可以及时提出异议或申请复议。
总之，工资被强制执行时孩子抚养费的保留时间并非固定不变，而是需要根据具体情况和法律规定来确定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。