关于打架赔偿30万是什么程度的问题，这并不能一概而论，而需根据实际发生的费用、受害者的收入状况、当地经济水平及法律规定等多方面因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 赔偿项目与标准：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若打架导致对方受伤，这些费用都是赔偿的范畴。
   • 具体来说，医疗费用包括医药费、住院费等，需结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费则根据受害人的收入状况和误工时间来计算；护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等也都有相应的计算标准。

2. 赔偿数额的合理性判断：

   • 一般来说，轻伤案件的赔偿数额多数在数万元到十几万元区间，但这并非绝对标准。若对方因打架接受了复杂治疗，产生了高额医疗费用，或者因伤导致长时间无法工作且收入较高，那么赔偿数额可能会相应增加。
   • 如果对方提出的30万赔偿远超实际损失和法定赔偿标准范围，比如医疗费用并不高，且误工时间不长，那么这样的赔偿要求就可能缺乏合理性。

3. 法律责任与赔偿范围：

   • 加害人因故意伤害致人轻伤，需承担民事赔偿责任。赔偿范围主要是上述提到的实际损失，包括医疗费、误工费等。
   • 若造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。但在轻伤的情况下，一般不会涉及这两项赔偿。

4. 处理建议：

   • 协商解决：如果双方对赔偿数额有争议，可以首先尝试通过协商解决。在协商过程中，双方可以充分沟通各自立场和依据，寻求一个双方都能接受的赔偿数额。
   • 法律途径：若协商不成，受害人可以向法院提起民事诉讼，要求加害方承担相应的民事赔偿责任。法院将依法对双方提交的证据和案件事实进行全面审查，并根据实际情况作出公正判决。

举例说明： 假设在一起打架事件中，对方因轻伤接受了治疗，产生了5万元的医疗费用，且因伤导致误工2个月，每月收入为1万元。那么，根据法律规定，加害人至少需要赔偿对方医疗费用5万元和误工费2万元（假设不考虑其他费用）。在这种情况下，如果对方要求赔偿30万，显然就超出了实际损失和法定赔偿标准范围。

总结与建议： 对于打架赔偿30万是什么程度的问题，不能简单地给出一个确定的答案。而是需要根据实际情况，结合法律规定和赔偿标准来综合判断。如果双方无法达成一致意见，建议通过法律途径寻求解决方案。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。