打印复印服务本身并不直接等同于定做合同，但具体是否构成定做合同需根据双方的具体约定和交易习惯来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、定做合同的定义与特征
定做合同，通常指的是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。其核心特征在于：
- 特定性：工作成果需根据定作人的特定要求来制作。
- 独立性：承揽人需独立完成工作，并承担工作过程中的风险。
- 报酬性：定作人需为承揽人完成的工作成果支付报酬。
二、打印复印服务与定做合同的关系
一般情况：
- 如果打印复印服务仅仅是按照客户提供的文件或资料进行复制，没有涉及对文件内容的修改、设计或创作等特定要求，那么这种服务通常不被视为定做合同。它更接近于一种简单的劳务服务或复制服务。
特殊情况：
- 如果打印复印服务中包含了根据客户的特定要求进行文件设计、排版、修改或创作等额外工作，且这些工作构成了服务的主要部分，那么这种服务就可能构成定做合同。例如，客户要求打印店根据其提供的素材和设计要求，制作一份宣传册或海报，这种情况下，打印店的工作就超出了简单的复制范畴，更接近于定做。
三、判断依据与建议
判断依据：
- 双方是否有明确的约定，即服务内容是否包括根据客户的特定要求进行文件设计、排版、修改或创作等。
- 交易习惯也是判断的重要依据。如果双方在长期合作中形成了特定的交易模式或习惯，且这种模式或习惯符合定做合同的特征，那么也可以认定为定做合同。
建议：
- 对于客户而言，在签订打印复印服务合同时，应明确服务内容、要求、报酬等关键条款，以避免后续纠纷。
- 对于打印复印服务提供商而言，应仔细审查客户的要求，明确服务范围，并在合同中明确约定双方的权利和义务，以确保自身权益不受损害。
四、法律后果
- 如果打印复印服务被认定为定做合同，那么双方将受到定做合同相关法律条款的约束。例如，承揽人需按照定作人的要求完成工作，并交付符合要求的工作成果；定作人则需按照约定支付报酬。
- 如果双方因服务内容、报酬等发生纠纷，且无法协商解决，那么可以根据定做合同的相关法律条款向法院提起诉讼或申请仲裁。
综上所述，打印复印服务是否构成定做合同需根据具体情况来判断。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。