劳改（服刑）两年是可以申请减刑的，但具体能否减刑以及减刑的幅度，需要根据罪犯在服刑期间的表现和相关法律规定来确定。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规、接受教育改造（含劳动改造），确有悔改表现的，或者有立功表现的，均有机会获得减刑。这一规定明确了减刑的法律基础，也指出了劳动改造作为改造手段之一，对于获得减刑的重要性。

二、减刑的适用条件

1. 可以减刑的实质条件：
   • 认罪悔罪；
   • 认真遵守法律法规及监规，接受教育改造；
   • 积极参加思想、文化、职业技术教育；
   • 积极参加劳动，努力完成劳动任务。

如果罪犯在服刑期间具备上述条件，并且表现突出，如阻止他人犯罪、检举揭发犯罪活动、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，将被视为有“立功表现”，可进一步考虑减刑。

1. 应当减刑的实质条件：
   • 如果罪犯具备刑法规定的六种重大立功表现情形之一的，如阻止他人实施重大犯罪活动、检举揭发重大犯罪活动等，应当予以减刑。

三、减刑的限度与幅度

• 减刑限度：

  • 减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。这意味着，如果罪犯被判处两年有期徒刑，那么减刑后实际执行的刑期至少需要一年。

• 减刑幅度：

  • 在司法实践中，对于确有悔改表现或有立功表现的有期徒刑罪犯，一般一次减刑不超过一年有期徒刑。如果罪犯有重大立功表现，减刑幅度可能会更大，但具体幅度仍需由法院根据罪犯的具体表现和法律规定来裁决。

四、实际操作与注意事项

减刑并非自动或必然发生，而是基于罪犯的具体表现和法院的裁决。法院会综合考虑罪犯的改造态度、劳动成果、教育进步等多方面因素，决定是否给予减刑及具体幅度。因此，服刑人员应积极参与劳动改造和其他教育活动，以争取更好的改造效果和可能的减刑机会。

五、具体案例说明

假设有一个罪犯被判处两年有期徒刑，在服刑期间他认真遵守监规，积极参加劳动改造和教育活动，并且有立功表现（如检举揭发了其他犯罪活动）。在这种情况下，他就有可能获得减刑。法院会根据他的具体表现和法律规定，裁决是否给予减刑以及减刑的具体幅度。

综上所述，劳改（服刑）两年是可以申请减刑的，但具体能否减刑以及减刑的幅度需要根据罪犯在服刑期间的表现和相关法律规定来确定。如果您或您身边的人有关于减刑的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。