强制性脊柱炎导致行动不便，是可以去劳动力鉴定中心（通常指劳动能力鉴定委员会）进行劳动能力鉴定的，但需满足一定条件并遵循相应流程。以下从多个角度为你详细分析：
一、劳动能力鉴定的基本条件
劳动能力鉴定主要是针对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，评定其伤残程度以及生活自理障碍程度。虽然强制性脊柱炎本身不一定直接由工作引起，但如果该疾病导致了你劳动能力的下降，且符合一定条件，你仍然有权申请劳动能力鉴定。具体来说，需要满足以下条件：
- 疾病与劳动能力的关系：强制性脊柱炎需要已经对你的劳动能力产生了实质性影响，即导致你无法从事原工作或无法完成正常的工作任务。
- 医疗期满或病情稳定：通常需要在医疗期满后，或者病情相对稳定后进行鉴定。这是为了确保鉴定的结果能够准确反映你的长期劳动能力状况。
二、劳动能力鉴定的流程
如果你满足上述条件，可以按照以下流程申请劳动能力鉴定：
- 准备材料：包括身份证、病历资料、诊断证明、工作证明等。这些材料将用于证明你的身份、疾病情况以及与工作的关系。
- 提交申请：向当地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上相关材料。
- 安排鉴定：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排你进行医学检查，并可能要求你提供进一步的医疗资料。
- 出具鉴定结论：根据医学检查结果和你的病情资料，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，明确你的伤残等级或生活自理障碍程度。
三、劳动能力鉴定的意义
劳动能力鉴定对于你来说具有重要意义：
- 确定伤残等级：通过鉴定，可以明确你的伤残等级，这将直接影响你享受工伤保险待遇的种类和标准。
- 维护合法权益：如果因强制性脊柱炎导致劳动能力下降，且符合工伤保险条例的规定，你可以依法享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 促进就业和康复：鉴定结论还可以作为你申请调整工作岗位、进行职业康复或享受其他就业扶持政策的依据。
四、注意事项
在申请劳动能力鉴定时，你还需要注意以下几点：
- 及时申请：不要拖延申请时间，以免错过最佳的鉴定时机。
- 提供真实材料：确保提供的所有材料都是真实、准确的，以免影响鉴定结果。
- 配合鉴定工作：按照劳动能力鉴定委员会的要求，积极配合医学检查和资料提供工作。
最后建议：如果你对劳动能力鉴定的流程或结果有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。