若在国税政审中发现有不当言论，核心结论是：需根据言论性质、影响程度及发现时间，分情况采取补救措施，并积极配合审查。 以下是具体分析：

1. 若不当言论已被审查人员发现

此时需主动承认错误，积极配合调查，切勿隐瞒或狡辩。具体步骤如下：

• 如实说明情况：明确言论的背景、目的（如是否为情绪发泄、误解政策等），避免扩大影响；
  
• 提交书面说明：若政审要求补充材料，可撰写《情况说明》，承认言论不当，表达悔过态度，并承诺今后严格遵守纪律；
  
• 提供整改证据：如已删除相关言论、公开道歉（若涉及公开平台），或通过学习政策文件、参加培训等方式证明改正决心。
  

法律依据：根据《公务员录用考察办法（试行）》第九条，考察对象需“具有良好的政治素质和道德品行”，若言论涉及违反政治纪律、诽谤他人或泄露机密，可能影响录用；但主动认错、态度诚恳可争取从轻处理。

2. 若不当言论尚未被发现，但自己意识到问题

建议主动向审查组报告，避免被动暴露后性质恶化。例如：

• 联系审查负责人：通过单位人事部门或政审联系人，说明“近期自查发现曾发表不当言论，现主动汇报并提交整改材料”；
  
• 强调“非主观恶意”：若言论因误解政策或情绪激动导致，需说明当时认知局限，并附上学习记录（如政策文件、培训证书）证明改进；
  
• 避免“过度解释”：重点表达悔过态度，而非为言论辩解，防止审查组认为“态度不端正”。
  

风险提示：若隐瞒不报，后续被查实可能构成“隐瞒重要信息”，直接导致政审不通过。

3. 若言论涉及严重违法或违纪内容

如侮辱国家、泄露税务工作秘密、散布谣言等，需立即采取法律补救措施：

• 删除言论：若在公开平台发布，第一时间删除并保留截图作为“已整改”证据；
  
• 公开道歉：若言论已造成不良影响，可通过原平台或书面形式道歉，降低社会危害性；
  
• 咨询专业意见：若言论可能涉及《刑法》中的侮辱罪、诽谤罪，或《保守国家秘密法》中的泄密行为，需评估法律风险，必要时向审查组说明“已咨询律师并采取补救措施”。
  

关键点：严重不当言论可能直接导致政审不合格，但主动补救可争取“情节轻微”的认定。

总结建议

国税政审对政治素质和道德品行要求严格，不当言论的补救需把握“态度＞行动＞结果”原则：

1. 优先表达悔过态度；
   
2. 其次提交整改行动（如删除、道歉、学习）；
   
3. 最后通过材料证明“已消除不良影响”。
   

若对具体言论性质或补救方式有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细方案。