针对您提出的“电工证给公司里用，离职后原公司还在继续使用”的问题，这确实是一个涉及个人职业资格证书使用权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
一、理解问题本质
首先，我们需要明确的是，电工证作为您的个人职业资格证书，其使用权应严格归属于您本人。在您离职后，原公司继续使用您的电工证，这实际上是对您个人权益的侵犯，因为公司无权在未经您同意的情况下继续使用您的证书进行业务活动。
二、可能的风险与后果
法律风险：原公司未经您同意使用您的电工证，可能构成违法行为，如欺诈、冒用等，一旦被发现，公司可能面临法律处罚。
责任风险：如果原公司使用您的电工证进行业务活动时发生安全事故或违法行为，您作为证书持有者可能也会被牵连其中，承担不必要的法律责任。
信誉风险：这种行为还可能损害您的个人信誉和职业形象，对您未来的职业发展造成不利影响。
三、应对措施与建议
与原公司沟通：
- 首先，您可以尝试与原公司进行沟通，明确告知他们您已离职，且电工证的使用权应归属于您本人。
- 要求原公司立即停止使用您的电工证，并归还相关证书或复印件。
收集证据：
- 如果原公司拒绝配合或继续使用您的电工证，您可以开始收集相关证据，如工作证明、离职证明、电工证复印件等。
- 这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
向相关部门投诉：
- 如果沟通无果，您可以向当地的人力资源社会保障部门、应急管理部门或市场监管部门等相关机构进行投诉。
- 投诉时，请提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够及时介入调查并处理。
考虑法律途径：
- 如果原公司的行为给您造成了实际损失或严重影响了您的个人权益，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能获得的赔偿。
四、预防措施与未来建议
加强证书管理：
- 在未来的工作中，建议您加强对个人职业资格证书的管理，避免将证书原件或复印件随意交给公司或他人使用。
- 如果需要提供证书复印件，请在复印件上注明用途和有效期，并加盖个人印章或签名。
了解相关法律法规：
- 加强对相关法律法规的学习和了解，明确自己的权益和义务。
- 这样在遇到类似问题时，您能够更迅速地做出反应并采取有效的应对措施。
建立职业信誉档案：
- 考虑建立个人职业信誉档案，记录自己的职业经历、证书情况等信息。
- 这将有助于您在未来的职业发展中展示自己的专业能力和信誉水平。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。