结论：以签订咨询服务协议为名收取安排工作的钱，该协议是否有效需分情况讨论，一般情况下可能因违反法律法规强制性规定或公序良俗而无效，但若符合一定条件也可能有效。以下为具体分析：
协议可能无效的情况
- 违反法律法规强制性规定
- 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。如果所谓的“安排工作”是通过不正当手段，如行贿、利益输送等违反法律法规规定的方式来实现，那么以签订咨询服务协议为名收取安排工作钱财的行为就违反了法律的强制性规定，该协议无效。
- 举例：比如某人承诺可以通过给相关领导送钱的方式为他人安排到某事业单位工作，并签订咨询服务协议收取费用。这种行为明显违反了事业单位招聘的公平、公正原则以及相关法律法规中关于禁止贿赂的规定，该协议无效。
- 违背公序良俗
- 法律解释：同样依据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条，违背公序良俗的民事法律行为无效。公序良俗是指公共秩序和善良风俗。通过签订咨询服务协议收取安排工作费用的行为，往往破坏了正常的就业秩序和社会公平正义，违背了公序良俗。
- 举例：在一些地区，存在通过关系、金钱交易来安排工作的情况，这种行为使得那些通过正常渠道努力求职的人得不到公平的机会，破坏了社会的公平竞争环境，以这种名义签订的协议因违背公序良俗而无效。
协议可能有效的情况
- 咨询服务协议内容合法合规
- 法律解释：如果咨询服务协议的内容是合法的，即提供咨询服务的一方确实具备相应的专业能力和资质，能够为委托方提供与工作相关的合法咨询服务，如职业规划、求职技巧培训、招聘信息收集与推荐等，并且收取的费用也是合理的市场价格，那么该协议是有效的。
- 举例：某职业咨询公司具有专业的咨询团队，能够为客户提供全面的职业规划、简历修改、面试技巧培训等服务，并与客户签订咨询服务协议，按照市场价格收取费用。这种情况下，协议是合法有效的，双方应当按照协议约定履行各自的义务。
- 不存在欺诈、胁迫等情形
- 法律解释：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果签订咨询服务协议时，提供服务的一方不存在欺诈、胁迫等情形，委托方是基于自己的真实意愿签订协议，并且协议内容不违反法律法规和公序良俗，那么该协议是有效的。
- 举例：某咨询机构如实向客户介绍自己的服务内容和收费标准，客户在充分了解后自愿签订咨询服务协议，并且咨询机构按照协议约定提供了相应的服务，这种情况下协议是有效的。
法律建议：
- 如果您已经签订了此类协议，并且怀疑协议可能无效，建议您先仔细审查协议内容，看是否存在违反法律法规或公序良俗的条款。
- 如果发现协议存在问题，您可以与对方协商解除协议，并要求返还已支付的费用。如果协商不成，您可以向人民法院提起诉讼，请求确认协议无效并返还财产。
- 在签订任何协议之前，您都应当谨慎审查协议内容，了解对方的资质和信誉，避免陷入不必要的法律纠纷。
可能法律后果：
- 如果协议被确认无效，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因此，您可能面临返还财产或赔偿损失的法律后果。
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