关于工伤静脉曲张的时效问题，结论前置：工伤认定及后续的赔偿请求确实存在时效限制，但具体时效的起算点和长短需根据不同情况来确定。以下从几个关键角度为你详细分析：
一、工伤认定的时效
申请工伤认定的时效：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对你情况的特别说明：
- 静脉曲张如果被认定为职业病（需符合职业病诊断标准），则适用上述工伤认定时效。
- 如果静脉曲张是因工作原因导致的急性伤害（虽然静脉曲张多为慢性病，但理论上存在急性发作可能），则从伤害发生之日起算时效。
- 如果静脉曲张是长期工作累积导致的慢性病，且未被明确认定为职业病，则可能需要通过其他途径（如民事诉讼）主张权益，此时时效可能适用《民法典》关于人身损害赔偿的规定，一般为三年，自知道或应当知道权利受到损害之日起算。
二、工伤赔偿的时效
劳动能力鉴定的时效：
- 工伤认定后，职工需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
- 劳动能力鉴定并无严格的时效限制，但建议尽快进行，以便及时获得赔偿。
申请仲裁或诉讼的时效：
- 如果对工伤赔偿有争议，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、实际操作建议
- 及时申请工伤认定：无论静脉曲张是急性还是慢性，一旦确诊且认为与工作有关，应尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留证据：包括医疗记录、工作证明、同事证言等，以证明静脉曲张与工作之间的关联性。
- 咨询专业意见：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和医学知识，建议咨询专业律师或相关机构以获取更具体的指导。
总结来说，工伤静脉曲张的时效问题主要涉及工伤认定的时效和工伤赔偿的时效。为了确保你的权益得到保障，建议你尽快行动，按照上述建议进行操作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。