无证作业造成事故，责任归属需根据具体情况来判定，但通常涉及作业人员、雇主或相关责任方。以下从不同角度进行分析：
作业人员责任：
- 如果作业人员明知自己无证或不具备相应资质，仍擅自进行作业，并因此导致事故发生，那么作业人员应当承担主要责任。这是因为作业人员违反了安全生产的相关规定，未尽到应有的注意义务。
- 在某些情况下，如果作业人员因疏忽大意或故意违章操作导致事故，即使其持有相关证件，也可能需要承担一定的责任。但无证作业本身就增加了事故的风险，因此责任通常会更重。
雇主或相关责任方责任：
- 雇主或相关责任方如果明知作业人员无证或不具备相应资质，仍安排其进行作业，那么雇主或相关责任方也应当承担相应的责任。这是因为雇主或相关责任方有义务确保作业人员的资质和安全，未尽到这一义务导致事故发生的，应当承担法律责任。
- 如果雇主或相关责任方提供了不安全的作业环境或设备，导致无证作业人员发生事故，那么雇主或相关责任方同样需要承担责任。这是因为雇主或相关责任方有责任提供安全的作业条件，确保作业人员的生命安全。
法律后果与责任划分：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，无证作业造成事故的，作业人员、雇主或相关责任方可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体责任划分需根据事故原因、损失程度以及各方过错程度等因素综合判定。
- 在民事赔偿方面，受害方有权要求责任方赔偿因事故造成的损失，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。如果事故构成犯罪，如重大责任事故罪等，责任方还可能面临刑事处罚。
建议与行动：
- 对于作业人员而言，应严格遵守安全生产规定，确保自己具备相应资质后再进行作业。如果发现自己无证或不具备资质，应及时向雇主或相关责任方说明情况，避免无证作业。
- 对于雇主或相关责任方而言，应加强对作业人员的资质审核和安全培训，确保作业人员具备相应资质和安全意识。同时，应提供安全的作业环境和设备，确保作业人员的生命安全。
- 如果发生无证作业造成事故的情况，应及时报警并保护好现场，以便相关部门进行调查和处理。同时，受害方应及时向责任方主张权利，要求赔偿损失。
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