针对您提出的“领导违法违纪怎么判”这一问题，我将依据我国法律体系和党内纪律的相关规定，为您详细解答。
首先，需要明确的是，对于领导违法违纪的处理，会依据其违法违纪的性质、情节、危害程度，以及相关法律法规和党内纪律规定来综合判断。处理方式通常包括党纪处分、政务处分、法律责任追究以及其他相关处理措施。
一、党纪处分
对于党内干部，如果其违法违纪行为违反了党的纪律，将受到相应的党纪处分。党纪处分从轻到重依次包括：
警告：对轻微违纪行为给予告诫，受处分党员在一定期限内（通常为一年）不得在党内提升职务或向党外推荐担任高于原职的职务。
严重警告：针对较重但尚未构成犯罪的违纪行为，受处分党员在当年年度考核中不得确定为优秀等次。
撤销党内职务：对担任党内领导职务且违纪行为较为严重的干部，撤销其党内职务，并在一定期限内（通常为二年）不得担任或推荐担任与原职相当或更高的职务。
留党察看：对违纪行为更为严重的干部，留党察看一年或二年，期间无表决权、选举权和被选举权，恢复权利后二年内同样有职务限制。
开除党籍：这是党内最高处分，被开除党籍的党员五年内不得重新入党，部分情况下可能永久禁止重新入党。
二、政务处分
对于公职人员，如果其违法违纪行为违反了行政纪律或法律法规，将受到政务处分。政务处分从轻到重依次包括：
警告：期限为六个月，期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。
记过：期限为十二个月，同样限制晋升。
记大过：期限为十八个月，受处分期间职务、职级等方面晋升受限。
降级：降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇，期限为二十四个月。
撤职：撤销所担任的职务，降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇，期限为二十四个月。
开除：这是最严厉的政务处分，意味着被彻底解除公职关系。
三、法律责任追究
如果领导的违法违纪行为构成犯罪，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪等，将依据《中华人民共和国刑法》定罪量刑。刑罚种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑及附加刑。对于尚不构成犯罪但违反行政管理法律法规的行为，可能面临警告、罚款、行政拘留等行政处罚。
四、其他处理措施
除了上述处分外，对于涉及经济类违纪行为的干部，还需退还违法所得，并可能处以罚款或其他经济制裁。同时，为加强警示作用，相关部门可能对严重违法违纪的干部进行公开通报批评，并通过媒体广泛传播，以震慑和教育其他干部。
五、处理程序
在处理过程中，一般由纪检监察机关先行调查，收集证据，认定违法违纪事实。然后按照规定程序作出党纪政务处分决定。对于涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理，经过侦查、起诉、审判等环节，最终确定是否有罪及量刑。
综上所述，对于领导违法违纪的处理是全面而严格的，旨在确保法律的严肃性和公正性得到维护。如果您发现身边有领导存在违法违纪行为，建议及时向相关部门举报，以维护社会公平正义和法治秩序。