结论：酒驾本身并不直接导致不能担任法人（此处特指公司的法定代表人），但若酒驾行为升级为醉驾并因此被判处拘役等刑罚，则在法律上通常不能继续担任法定代表人职务。具体还需结合公司章程及实际情况进行综合判断。

详细分析：

1. 酒驾与醉驾的法律区别：

   • 酒驾，即饮酒后驾驶机动车，根据血液中酒精含量的不同，可能面临行政处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证等。
   • 醉驾，即醉酒后驾驶机动车，属于犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能面临拘役、罚金等刑罚。

2. 醉驾对担任法定代表人的影响：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司的法定代表人需满足特定资格条件，其中重要的一项是未受刑事处罚或未被剥夺政治权利。
   • 醉驾并导致拘役属于犯罪行为，已受到法律制裁。因此，从法律层面看，醉驾被拘役的法定代表人不再符合担任该职务的资格条件。

3. 公司章程的规定：

   • 公司章程作为公司自治规则，可能对法定代表人的任职资格有更为严格的规定。
   • 若公司章程明确规定法定代表人不得有刑事处罚记录，则醉驾拘役的法定代表人将依据章程被解除职务。

4. 实际影响与操作建议：

   • 即便法律和公司章程未直接禁止，法定代表人醉驾拘役也可能对企业信誉和形象造成负面影响，进而影响经营活动。
   • 在实际操作中，公司通常需要尽快启动法人变更手续，包括修改公司章程（如需）、向相关部门备案及可能的股东会决议等，以确保公司合法性和正常运营。

5. 特殊情况与风险提示：

   • 值得注意的是，虽然《企业法人法定代表人登记管理规定》中并未直接将危险驾驶罪（醉驾）列为禁止担任法定代表人的情形，但由于醉驾拘役已构成犯罪并受到法律制裁，因此在实际操作中仍会被视为不符合法定代表人资格条件。
   • 若公司在知情的情况下仍让醉驾拘役后的个人担任法定代表人，可能面临法律风险，如被相关监管部门处罚或撤销登记等。

建议措施：

• 及时变更法定代表人：一旦发现法定代表人因醉驾被判处拘役，公司应尽快按照法定程序变更法定代表人，以避免潜在的法律风险和经营风险。
• 加强内部管理和合规意识：公司应加强对高管的法律教育和合规培训，提高全体员工的法律意识，确保公司运营的合法性和规范性。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。