对于公司卖假药而员工不知情的情况，员工是否会被判刑，关键在于员工是否确实不知情以及其在公司中的具体角色和行为。 以下是从不同角度进行的详细分析：
一、员工确实不知情且未参与制假售假行为
不构成犯罪：
- 如果员工确实不知道公司在生产、销售假药，且其工作内容也未涉及到直接与假药生产、销售相关的核心环节，如行政后勤人员主要负责日常行政事务和后勤保障，未参与假药的生产、销售、管理等关键环节，且在主观上没有犯罪故意，那么该员工通常不构成犯罪，因此不会被判刑。
可能面临的行政处罚风险：
- 尽管员工可能不构成犯罪，但如果公司因生产、销售假药而受到药品监督管理部门的行政处罚，员工可能会因公司行为而间接受到一定影响，如工作环境的变动、公司声誉受损导致的个人职业发展受阻等。不过，这并非直接的行政处罚，而是间接影响。
二、员工应当知道或明知公司制假售假行为
构成犯罪的情况：
- 如果员工虽然声称不知情，但根据其从业经验、药品的进货渠道是否正规、价格是否明显低于市场正常价格、药品本身的外观和包装是否存在明显瑕疵等因素，综合判断认为员工“应当知道”所售药品为假，那么该员工可能构成销售假药罪的共犯。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条的规定，生产、销售假药的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
在共同犯罪中的角色与量刑：
- 在共同犯罪中，主犯需承担较重的刑事责任，按照其所参与的或组织、指挥的全部犯罪处罚。这通常包括负责组织假药生产流程、制定销售策略的核心管理人员。
- 从犯则应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如，普通的销售人员、仓库保管人员等，如果在共同犯罪中起次要或辅助作用，通常会被认定为从犯。
三、风险防范与建议
提高法律意识：
- 员工应提高法律意识，了解销售假药的法律后果，避免因不知情而卷入犯罪活动。
严格审查供货商与药品来源：
- 员工在销售药品前应严格审查供货商的资质和药品的来源，确保所售药品的真实性和合法性。
保留证据以证明不知情：
- 如果员工确实不知情，应保留相关证据，如正规的进货渠道、供应商的资质证明、进货票据等，以证明自己已经尽到了合理的审查义务。
及时寻求法律帮助：
- 如发现自己可能涉及销售假药的情况，应尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的法律风险和应对策略。
总结来说，公司卖假药而员工不知情的情况下，员工是否会被判刑取决于其是否确实不知情以及其在公司中的具体角色和行为。如果员工确实不知情且未参与制假售假行为，通常不构成犯罪；但如果员工应当知道或明知公司制假售假行为而参与其中，则可能构成犯罪并面临相应的刑事处罚。因此，员工应提高法律意识，严格审查供货商与药品来源，并保留相关证据以证明自己的不知情状态。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。