结论：不可以直接委托自己的债权人找公司要欠薪，但可以通过一些合法途径间接实现类似目的。以下从不同角度为你详细分析：

从债权转让角度分析

1. 债权转让的合法性：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。公司欠你的工资属于可转让的债权，且如果你们之间没有特别约定不得转让，从法律层面看，你有权将这笔债权转让给你的债权人。
2. 债权转让的程序：你需要通知公司关于债权转让的事宜。通知是债权转让对债务人（即公司）发生效力的关键步骤。如果没有通知公司，该债权转让对公司不产生效力，你的债权人也就不能直接向公司主张权利。例如，你可以通过书面通知的形式，明确告知公司你已经将对其享有的工资债权转让给了你的债权人，让公司直接向你的债权人支付相应款项。
3. 潜在风险：即使进行了债权转让通知，公司可能会对债权转让的真实性、合法性等提出质疑。比如，公司可能怀疑你是否真的欠债权人钱，或者债权转让是否存在欺诈等情形。这可能会导致公司拒绝向你的债权人支付款项，进而引发新的纠纷。

从委托收款角度分析

1. 委托收款的可行性：你可以委托你的债权人代你向公司收取欠薪。委托收款是一种常见的民事代理行为，只要你的委托行为合法有效，你的债权人就可以以你的名义向公司主张权利。你需要与债权人签订委托收款协议，明确双方的权利义务，比如债权人收取款项后应及时与你结算等。
2. 公司的配合问题：公司可能对这种委托收款的方式存在疑虑。公司可能会要求你亲自出面确认委托事项，或者要求提供相关的委托手续原件等。如果公司不配合，你的债权人可能无法顺利收到欠薪。例如，公司可能担心向非你本人支付款项会存在风险，如支付错误、后续你仍主张权利等。

从执行程序角度分析

1. 申请强制执行：既然公司欠薪已经判决，你可以向法院申请强制执行。在执行过程中，如果你欠别人钱，你的债权人可以依法向法院申请参与分配。参与分配是指在执行程序中，因债务人的财产不足以清偿多个债权人的债权，申请执行人以外的其他债权人凭借有效的执行根据加入已开始的执行程序，各债权人对债务人的财产平均受偿的一种制度。
2. 参与分配的条件和程序：你的债权人需要在执行程序开始后，被执行人的财产执行终结前提出参与分配申请。同时，需要提交参与分配申请书，写明参与分配的理由，并附有执行依据。法院会根据债权人的申请和具体情况，审查是否准许参与分配。如果准许，会按照各债权人的债权比例分配公司的财产。

建议：

• 如果你打算进行债权转让，一定要按照法律规定履行通知义务，并保留好相关证据，如通知的书面材料、邮寄凭证等。
• 若选择委托收款，要与债权人签订详细、明确的委托协议，同时尽量与公司沟通好，取得公司的认可和配合。
• 在执行程序中，及时关注执行进展，如果你的债权人要参与分配，提醒其按照法定程序和时间要求提出申请。

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