结论：吸毒记录封存后，在符合法定条件且未被禁止从事社工职业的情况下，可以从事社工工作，但需结合具体地区规定和招聘单位要求综合判断。以下是详细分析：
一、吸毒记录封存的法律意义
根据《中华人民共和国禁毒法》第五十二条及《戒毒条例》第七条，吸毒人员戒毒后三年未复吸的，公安机关应取消动态管控，并可出具相关证明。部分地区（如广东、浙江）进一步规定，符合条件的戒毒人员可申请“吸毒记录封存”，封存后该记录视同未发生，不得作为对个人作出不利处理的依据（如就业歧视）。
二、社工职业的准入条件
法定限制
目前国家层面未明确禁止有吸毒史的人员从事社工职业，但需满足以下条件：
- 已彻底戒断毒瘾（通常需三年以上未复吸）；
- 无其他违法犯罪记录（如贩毒、盗窃等）；
- 通过社工职业资格考试并取得证书（如《社会工作者职业水平证书》）。
地区差异
部分地区可能对社工岗位有额外要求，例如：
- 政府购买服务的社工岗位：可能要求提供无犯罪记录证明，但吸毒记录封存后通常可开具“无犯罪记录证明”（需确认当地政策）；
- 学校、医疗机构等特殊场景社工：可能因场所安全性要求，对吸毒史审查更严格，需提前咨询招聘单位。
三、实际操作中的注意事项
证明材料准备
- 向公安机关申请出具《戒毒康复证明》或《吸毒记录封存证明》，证明已戒断毒瘾且记录封存；
- 若招聘单位要求无犯罪记录证明，可凭封存证明向公安机关申请开具（部分地区支持）。
招聘单位沟通
- 主动说明吸毒史及封存情况，避免隐瞒导致后续纠纷；
- 强调自身戒断成果、社工职业资格及社会服务意愿，增加信任度。
持续合规要求
- 从事社工期间需严格遵守法律法规，避免再次接触毒品或参与违法活动，否则可能面临职业资格撤销或法律责任。
四、风险提示
若吸毒记录未被封存，或戒断时间不足三年，可能面临以下障碍：
- 招聘单位以“有吸毒史”为由拒绝录用（可能涉及就业歧视，但需结合具体情节判断）；
- 特殊场景社工岗位（如涉及未成年人保护）可能因安全审查不通过而无法入职。
建议：提前咨询当地公安机关确认吸毒记录封存政策，并向目标招聘单位了解具体要求。如有疑问，可进一步向我咨询具体地区的操作细节。