诊所法人与挂靠口腔医生协议的核心要点及示例条款如下，协议需根据实际情况调整并建议由律师审核后使用：
一、协议核心条款框架
主体信息
- 明确诊所法人（甲方）与挂靠医生（乙方）的姓名、身份证号、执业资格信息（如《医师执业证书》编号）。
- 注明诊所名称、地址、医疗机构执业许可证编号。
合作内容
- 乙方以甲方名义开展口腔诊疗服务，具体范围（如正畸、种植等）需明确约定。
- 约定乙方是否需坐班、接诊时间、患者来源（甲方分配或乙方自带）等细节。
权利义务
- 甲方义务：提供诊疗场所、设备、耗材；协助办理执业地点变更或备案；监督乙方合规执业。
- 乙方义务：遵守甲方规章制度；自行承担医疗风险（如医疗事故责任划分）；不得将资质转借他人。
- 特别提示：需明确乙方是否以甲方员工身份对外活动，避免劳动关系纠纷。
费用结算
- 约定分成比例（如甲方收取管理费10%-30%，其余归乙方）或固定挂靠费。
- 明确结算周期（如按月/季）、支付方式及发票开具要求。
医疗责任
- 约定医疗纠纷处理机制：
- 因乙方过错导致的赔偿，由乙方承担主要责任；
- 甲方先行赔付后，可向乙方追偿。
- 建议购买医疗责任保险，明确保费分担方式。
协议终止
- 约定解除条件（如乙方违规执业、连续3个月未接诊等）。
- 终止后乙方需配合办理执业地点变更，甲方需退还剩余费用（如有）。
违约责任
- 列举违约情形（如私自收费、超范围执业）及违约金标准（如挂靠费的20%-50%）。
二、风险防范要点
资质审查
- 协议签订前，甲方需核实乙方《医师资格证书》《医师执业证书》原件，并留存复印件。
- 确认乙方执业范围包含口腔相关项目，避免超范围执业风险。
避免劳动关系
- 协议中明确“双方为挂靠合作关系，非劳动关系”。
- 避免约定固定工资、社保缴纳等条款，否则可能被认定为事实劳动关系。
税务合规
- 乙方收入需按“经营所得”申报个人所得税，甲方代扣代缴可能引发税务风险。
- 建议约定乙方自行申报纳税，甲方提供必要协助。
三、示例条款（费用结算部分）
第四条 费用结算
4.1 乙方每完成一笔诊疗服务，甲方按实际收费金额的70%向乙方支付分成，剩余30%作为甲方管理费。
4.2 甲方于每月10日前，向乙方提供上月诊疗收入明细清单，经乙方确认后于15日前支付分成款项。
4.3 乙方需向甲方提供合法有效的增值税普通发票，否则甲方有权暂缓支付款项直至发票补齐。
建议：协议签订后，双方可至当地卫生健康委员会备案，增强协议效力。如有具体条款需要细化或调整，可直接向我咨询。