罪犯在监狱内暴力拒绝改造，属于严重违反监规的行为，我国法律和监狱管理规定对此有明确的处理机制。以下是具体处理方式及法律依据的分点说明：
行政处罚措施
根据《监狱法》第五十八条，罪犯若有“殴打监管人员”“聚众闹事、扰乱正常秩序”等行为，监狱可给予警告、记过或禁闭处罚。其中禁闭期限通常为7至15天，期间罪犯会被单独关押，限制活动自由。若行为构成破坏监管秩序罪（如多次实施暴力、组织其他罪犯对抗改造），则可能面临刑事追责。
刑事追责程序
若暴力行为达到《刑法》第三百一十五条“破坏监管秩序罪”标准（如持续暴力抗拒改造、造成监管人员伤亡或设施严重损坏），监狱会启动刑事立案程序。检察机关介入后，罪犯可能被加刑（在原判刑期基础上增加刑罚），最高可处三年有期徒刑。例如，2021年某省监狱一名罪犯因持械袭击狱警被加刑两年。
分级处遇调整
监狱会根据《监狱服刑人员行为规范》对罪犯实行分级管理。暴力拒改者会被直接降为严管级，取消通话、会见、购物等权利，每月消费限额大幅降低（如从500元降至200元），且需佩戴约束性警具进行活动。
心理干预与矫正
除惩罚外，监狱会启动强制心理矫正程序。由持证心理咨询师每周进行2次以上认知行为治疗，重点纠正其攻击性思维模式。若诊断为反社会人格障碍等精神疾病，会转介至监狱医院进行药物治疗。
劳动改造强化
根据《监狱法》第六十九条，对拒不参加劳动的罪犯，监狱可强制其从事高强度劳动（如每天工作10小时以上）。若故意损坏生产工具，需按原价3-5倍赔偿，赔偿金从个人账户扣除。
典型案例参考：2020年某监狱罪犯张某因不满减刑裁定，持铁片划伤3名狱警，被以破坏监管秩序罪加刑1年6个月，同时取消此前获得的2次表扬奖励，导致其原定出狱时间推迟3年。
特别说明：若罪犯在暴力行为中造成监管人员重伤或死亡，会直接按故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而非仅适用破坏监管秩序罪。例如，2018年某省监狱发生的罪犯杀害狱警案，凶手最终被判处死刑。
建议家属若收到罪犯因暴力拒改被处罚的通知，可通过监狱会见系统申请约见狱政科负责人，了解具体事由及处理依据。如认为处罚不当，可向省级监狱管理局申请行政复议。