针对公司员工挪用资金129万元可能面临的刑罚，结论如下：

1. 若该行为被认定为“数额巨大”：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑。129万元通常会被认定为“数额巨大”的范畴，因此，在此情况下，员工可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。

2. 若存在特殊情节，如用于非法活动、提起公诉前退还资金等：

   • 用于非法活动：如果挪用的资金被用于非法活动，那么量刑将不受数额和时间的限制，且可能面临更严厉的刑罚，一般情况下，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若数额特别巨大，可能面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
   • 提起公诉前退还资金：如果员工在提起公诉前退还了挪用的资金，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，甚至可以减轻或者免除处罚。

3. 其他影响量刑的因素：

   • 认罪态度：如果员工认罪态度良好，积极配合调查，这有助于从轻处罚。
   • 自首或立功情节：如果员工存在自首或立功情节，也可以从宽处理。
   • 赔偿与谅解：如果员工对被害人进行了赔偿并取得了谅解，这也可以在量刑时予以考虑。

法律背景与建议：

• 法律背景：挪用资金罪是一种严重的经济犯罪行为，其量刑标准主要取决于挪用资金的数额、用途以及是否退还等因素。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

• 法律建议：

  • 对于涉嫌挪用资金罪的员工而言，及时退还资金、积极配合调查、争取被害人的谅解是减轻刑罚的重要途径。
  • 企业和单位也应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防范此类犯罪的发生。

可能面临的法律后果示例：

• 假设员工挪用资金129万元用于个人投资（营利活动），且未在三个月内归还，也未在提起公诉前退还，同时不存在自首、立功等情节，那么该员工可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
• 如果员工在挪用资金后，及时认识到了自己的错误，并在提起公诉前退还了全部资金，同时积极配合调查，认罪态度良好，那么该员工可能会获得从轻或减轻处罚的机会。

总结与进一步思考：

挪用公司资金会判刑多少年并没有一个固定的答案，而是需要根据具体案件情况来综合判断。如果你或你身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见。