一案双罚通常指的是既罚企业，也罚企业的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，这里的“其他直接责任人员”可能包括法定代表人，但并不局限于法定代表人，具体要看实际情况和法律规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律背景

在行政处罚领域，“一案双罚”是一种常见的处罚方式，它体现了对违法行为的全面追责原则。根据相关法律法规，当企业存在违法行为时，除了对企业本身进行处罚外，还可以对企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。这种处罚方式旨在强化企业管理的责任意识，促使企业加强内部管理，防止违法行为的发生。

二、处罚对象

1. 企业：作为违法行为的主体，企业当然需要承担相应的法律责任。处罚方式可能包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。

2. 直接负责的主管人员和其他直接责任人员：

   • 直接负责的主管人员：通常指的是在企业中具有决策权、管理权或监督权的人员，如法定代表人、董事长、总经理等。他们对企业违法行为的发生负有直接责任。
   • 其他直接责任人员：指的是在企业中具体执行违法行为或对违法行为负有直接责任的人员，如部门经理、项目经理、财务人员等。他们可能因直接参与违法行为或未履行应尽的职责而受到处罚。

三、具体案例与法律规定

以环境保护领域为例，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，当企业存在环境污染等违法行为时，环保部门可以对企业进行罚款、责令停产整顿等处罚；同时，还可以对企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行罚款、拘留等处罚。这里的“其他直接责任人员”就可能包括法定代表人，但也可能包括其他具体执行违法行为的人员。

四、法律建议

1. 企业应加强内部管理：建立健全的内部管理制度，明确各级人员的职责和权限，防止违法行为的发生。

2. 直接负责的主管人员和其他直接责任人员应增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因个人行为导致企业受到处罚。

3. 在面临处罚时，企业及相关人员应积极配合调查：如实陈述事实，提供相关证据，争取从轻或减轻处罚。

4. 如有需要，企业及相关人员可以寻求专业法律帮助：在面临复杂的法律问题时，咨询专业律师可以为企业及相关人员提供更全面、准确的法律建议。

一案双罚既罚企业也罚相关责任人员，是法律对违法行为全面追责的体现。企业及相关人员应增强法律意识，加强内部管理，避免违法行为的发生。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。