关于公司返佣比例是否违法的问题，不能简单地给出一个具体的比例数值作为违法界限，因为这取决于多个因素，包括行业规定、公司内部规章制度以及具体的法律法规等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行业规定与惯例：

   • 不同行业对于返佣的比例和方式可能有不同的规定或惯例。例如，在某些销售行业，返佣可能是一种常见的激励方式，但具体的比例可能受到行业自律组织或相关协会的规范。
   • 如果公司返佣比例超出了行业规定的上限或违反了行业惯例，可能会面临行业内的处罚或声誉损失，但不一定直接构成违法。

2. 公司内部规章制度：

   • 公司内部可能制定了关于返佣的具体规定，包括返佣的比例、条件、审批流程等。
   • 如果公司返佣比例违反了其内部规章制度，这主要构成公司内部的违规行为，可能由公司内部进行纪律处分，但同样不一定直接构成违法。

3. 法律法规：

   • 在某些情况下，返佣可能涉及不正当竞争、商业贿赂等违法行为。例如，如果返佣是为了获取不正当的竞争优势或排挤竞争对手，且比例过高，可能构成商业贿赂。
   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，商业贿赂是违法的，但具体是否构成违法以及违法的程度，需要根据返佣的目的、方式、比例以及造成的后果等多方面因素进行综合判断。
   • 特别需要注意的是，如果返佣行为涉及向国家工作人员行贿，那么无论比例多少，都可能构成行贿罪，这是严重的违法行为。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，判断公司返佣比例是否违法，还需要考虑返佣的具体方式、是否公开透明、是否损害了其他市场主体的利益等因素。
   • 如果返佣行为隐蔽、不透明，且明显损害了其他市场主体的利益，那么即使比例不高，也可能被认定为违法。

建议：

• 公司应制定合理的返佣政策，确保返佣比例符合行业规定、公司内部规章制度以及相关法律法规的要求。
• 在进行返佣操作时，应保持公开透明，避免隐蔽操作，以减少法律风险。
• 如果对返佣比例是否违法存在疑问，建议咨询专业律师或相关监管部门，以获取准确的法律意见。

总结：公司返佣比例是否违法不能一概而论，需要综合考虑行业规定、公司内部规章制度以及具体法律法规等多个因素。如果您对公司返佣比例是否违法存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。