工作证明和在职证明确实是不一样的，它们各自有着不同的用途和侧重点。

工作证明： 工作证明通常是由员工所在的公司或组织出具的一份文件，它主要用于证明员工在该单位的工作经历、职位、工作时间等信息。这份证明可能用于员工申请贷款、办理信用卡、租房、签证等多种场合，以证实其经济能力和职业稳定性。工作证明的内容一般比较详细，包括员工的姓名、身份证号码、职位、入职时间、离职时间（如果已离职）、工作表现等，有时还会附上公司的联系方式和盖章，以增加证明的可信度。

在职证明： 在职证明则更侧重于证明员工当前仍在某公司或组织工作，且处于在职状态。这份证明通常用于员工需要证明自己当前有稳定工作的情况，比如申请某些特定的签证、参与某些需要在职身份的活动等。在职证明的内容相对简洁，主要包含员工的姓名、身份证号码、职位、在职状态（即在职）、公司名称、开具日期以及公司的盖章等。

区别总结：

1. 用途不同：工作证明更侧重于证明员工的工作经历和职位等信息，而在职证明则主要证明员工当前的在职状态。

2. 内容详略不同：工作证明的内容通常比较详细，包括入职离职时间、工作表现等；而在职证明则相对简洁，主要确认员工的在职状态。

3. 开具时机不同：工作证明可以在员工离职后开具，以证明其过去的工作经历；而在职证明则必须在员工在职期间开具，以证明其当前的在职状态。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工作证明和在职证明的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。