艾滋病感染者的结婚和就业权利在我国法律中是受到保护的。以下从结婚和就业两个角度，为您详细分析：
结婚权利
法律基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻自由是公民的基本权利之一，包括结婚自由和离婚自由。这意味着，只要符合法定结婚条件（如年龄、无禁止结婚的亲属关系等），任何公民都有权结婚，不受疾病等因素的限制。
艾滋病感染者的结婚权利：
- 艾滋病感染者同样享有结婚自由的权利。法律并未将艾滋病列为禁止结婚的疾病，因此，艾滋病感染者只要满足法定结婚条件，就可以依法登记结婚。
特殊考虑：
- 虽然艾滋病感染者有权结婚，但在婚前，双方应充分了解对方的健康状况，包括是否感染艾滋病等性传播疾病。这是基于诚实信用和相互尊重的原则，也是对双方健康负责的表现。
- 如果一方在婚前隐瞒了自己感染艾滋病的事实，导致另一方在婚后感染，那么隐瞒方可能需要承担相应的法律责任，如民事赔偿等。
就业权利
法律基础：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、残疾等因素而受到歧视。
艾滋病感染者的就业权利：
- 艾滋病感染者同样享有平等就业的权利。用人单位在招聘、录用、晋升、解雇等过程中，不得因劳动者感染艾滋病而对其进行歧视或拒绝录用。
- 艾滋病感染者有权在就业市场上与其他劳动者公平竞争，获得与其能力、经验等相匹配的工作岗位和薪酬待遇。
特殊保护：
- 为了保护艾滋病感染者的就业权益，我国还出台了一系列相关政策和措施，如禁止用人单位在招聘广告中设置歧视性条件、要求用人单位为艾滋病感染者提供必要的劳动保护和职业健康检查等。
- 如果用人单位违反相关规定，对艾滋病感染者进行歧视或拒绝录用，那么艾滋病感染者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
总结与建议：
艾滋病感染者在我国法律中享有结婚和就业的平等权利。然而，在实际生活中，由于社会偏见和误解的存在，艾滋病感染者可能会面临一些困难和挑战。因此，我建议艾滋病感染者在维护自己合法权益的同时，也要积极与社会沟通、交流，消除社会偏见和误解。如果您在结婚或就业过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。