股东分配红利的法定程序规定主要遵循以下步骤和原则：
公司盈利与利润分配决策：
- 首先，公司必须确保有盈利，这是分配红利的前提。公司盈利后，需根据《公司法》及公司章程的规定，由董事会或执行董事制定利润分配方案。这一方案需明确分配的比例、方式等关键要素。
- 利润分配方案随后需提交给股东会或股东大会进行审议。在审议过程中，股东们会就方案进行讨论，并根据各自的持股比例行使表决权。通常，利润分配方案需要获得代表三分之二以上表决权的股东通过，方能生效。
法定公积金的提取：
- 在分配红利之前，公司还需按照法律规定提取法定公积金。法定公积金的提取比例通常为公司税后利润的10%，当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
- 提取法定公积金的目的是为了增强公司的财务稳健性，保障公司的长期发展，同时也是对股东权益的一种保护。
红利分配的实施：
- 一旦利润分配方案获得通过，并且法定公积金已按规定提取，公司就可以开始实施红利分配。分配方式通常包括现金分红和股票分红两种。
- 现金分红是公司直接向股东支付现金作为红利；股票分红则是公司向股东赠送额外的股份作为红利。具体采用哪种方式，需根据公司的实际情况和股东们的意愿来决定。
税务处理：
- 股东在收到红利后，还需按照税法规定缴纳个人所得税。公司作为红利支付方，有义务代扣代缴股东应缴纳的个人所得税，并及时向税务机关申报缴纳。
法律建议与注意事项：
- 公司章程的约定：公司章程是公司治理的基本准则，其中可能包含关于利润分配的具体规定。因此，在制定和审议利润分配方案时，应充分考虑公司章程的约定，确保方案的合法性和有效性。
- 股东权益的保护：在利润分配过程中，应充分保障股东的合法权益，确保分配方案的公平性和合理性。如果股东对分配方案有异议，可以通过合法途径表达诉求，维护自己的权益。
- 税务合规：公司应严格遵守税法规定，及时、准确地代扣代缴股东应缴纳的个人所得税，避免因税务问题而引发的法律风险。
可能面临的法律后果：
- 如果公司未按照法定程序进行利润分配，或者未按规定提取法定公积金，可能会面临税务机关的处罚，甚至可能引发股东之间的纠纷和诉讼。
- 如果公司未代扣代缴股东应缴纳的个人所得税，税务机关有权对公司进行处罚，并要求公司补缴税款及滞纳金。
综上所述，股东分配红利的法定程序规定涉及多个环节和方面，公司应严格按照法律规定和公司章程的约定进行操作，确保利润分配的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。