成立分公司后，原公司并不必然要改为总公司，这主要取决于公司的实际运营需求和战略规划。以下从不同角度为你详细分析：

一、分公司与总公司的法律关系及定义

1. 分公司：分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，它不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

2. 总公司：总公司通常指的是管理分公司的公司，它拥有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。总公司可以设立多个分公司，并对这些分公司的经营活动进行管理和监督。

二、成立分公司后原公司的法律地位

1. 原公司法律地位不变：成立分公司后，原公司的法律地位并不会因此发生改变。原公司仍然是独立的法人实体，拥有自己的名称、章程和财产，能够独立承担民事责任。分公司只是原公司的一个分支机构，其经营活动受原公司的管理和监督。

2. 无需更改公司类型：由于分公司不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担，因此成立分公司并不需要原公司更改其公司类型为“总公司”。原公司可以继续保持其原有的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等。

三、何时需要考虑将原公司改为总公司

1. 业务扩张与管理需求：如果原公司业务不断扩张，需要设立多个分公司或子公司，并且为了更好地管理和协调这些分支机构，原公司可能会考虑将其名称更改为“总公司”，以体现其管理地位。但这并不是法律上的要求，而是公司根据自身情况做出的战略决策。

2. 品牌形象与市场认知：有时候，公司为了提升品牌形象和市场认知度，可能会选择将其名称更改为“总公司”，以传递出更强大、更专业的企业形象。然而，这种更改同样不是法律上的必要步骤，而是公司根据市场策略做出的选择。

四、法律建议

1. 明确公司战略规划：在决定是否成立分公司以及是否将原公司改为总公司时，公司应首先明确其战略规划和发展目标。这有助于公司做出更合理的决策，避免盲目跟风或随意更改公司类型。

2. 咨询专业律师：虽然成立分公司和更改公司类型并不涉及复杂的法律程序，但为了确保公司的合法权益得到保障，建议在做出决策前咨询专业律师。律师可以根据公司的具体情况提供针对性的法律建议，帮助公司规避潜在的法律风险。

3. 完善内部管理：无论公司是否成立分公司或更改公司类型，都应注重完善内部管理机制。这包括建立健全的财务管理制度、人力资源管理制度等，以确保公司的经营活动能够有序进行。

总结来说，成立分公司后原公司并不必然要改为总公司。公司应根据自身情况和发展需求做出决策，并在必要时咨询专业律师以获取法律支持。如果你在公司事务方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。