关于您提出的“取保候审快到期了可以上班吗”这一问题，这确实需要根据具体情况来综合判断。

首先，取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，它允许被取保候审人在等待审判期间，在一定条件下回归社会生活，包括继续工作。但这一自由并非无限制的，被取保候审人必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条所规定的相关义务，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动需及时报告，传讯时及时到案，不得干扰证人作证，不得毁灭、伪造证据或串供等。

在遵守这些基本规定的前提下，如果您的工作地点位于您居住的市、县内，且工作单位同意您继续工作，同时您的工作性质和内容不会对案件产生不良影响，那么您是可以继续上班的。这种情况下的上班不会妨碍诉讼程序的正常进行，也不会对社会造成新的危害。

然而，也存在一些特殊情况需要考虑。如果您的工作与案件有直接关联，或者可能因您的工作而对社会造成新的危害，或者工作单位明确表示不同意您继续工作，那么在取保候审期间，您可能就不能去上班了。此时，您应严格遵守相关规定，配合司法机关的调查和处理，以避免可能的法律风险。

另外，值得注意的是，即使取保候审快到期了，您也仍然需要遵守上述规定，直到取保候审措施正式解除。同时，由于取保候审期间的情况可能随时发生变化，我建议您在决定是否继续工作时，及时咨询直接办案的司法机关或专业律师的意见，以确保您的决策既合理又合法。

总的来说，取保候审期间是否能上班并非一概而论，而是需要根据案件的实际情况、您的个人情况以及司法机关的意见来综合判断。希望这些解答能对您有所帮助。