在“替别人办事出交通事故”的情况下，责任划分需结合具体情形分析，以下是不同情况下的责任划分原则：
无偿帮工情形
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任。若事故因被帮工人指示错误或提供工具缺陷导致，被帮工人需承担主要责任；若帮工人存在重大过失（如无证驾驶、酒驾等），则可能承担部分责任。
有偿委托情形
若双方存在有偿委托关系（如雇佣、承揽），需区分责任主体：
- 雇佣关系：根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。若提供劳务一方（帮工人）因故意或重大过失致损，接受劳务一方（被帮工人）可追偿。
- 承揽关系：若被帮工人仅定作、指示或选任有过失（如要求无资质人员驾驶），需承担相应赔偿责任；否则由承揽人（帮工人）自行承担责任。
- 车辆使用关系
若事故涉及车辆使用，需进一步分析：
- 借用车辆：根据《民法典》第一千二百零九条，机动车所有人、管理人对损害发生有过错的（如明知对方无驾照仍出借），承担相应赔偿责任。
- 雇佣驾驶：若帮工人受雇驾驶被帮工人车辆，通常由雇主（被帮工人）承担责任，但帮工人故意或重大过失除外。
- 第三方过错介入
若事故由第三方（如其他车辆、行人）导致，需根据《道路交通安全法》第七十六条，先由保险公司在交强险范围内赔偿，不足部分按过错比例分担。帮工人和被帮工人的内部责任划分不影响对第三方的索赔。
建议行动：
- 立即报警并保留事故认定书，明确各方过错比例；
- 收集帮工关系证据（如聊天记录、证人证言）；
- 若涉及保险理赔，及时通知保险公司并申报损失；
- 协商不成时，可依据上述法律关系向法院起诉或应诉。
如有进一步细节（如是否签订协议、事故具体原因等），可向我补充说明，以便更精准分析。