公车私用是一个涉及公职人员职务行为规范与纪律要求的重要问题，其构成要件可以从以下几个方面进行详细阐述：

一、主体要件

公车私用的主体通常是公职人员，包括但不限于党政机关、事业单位、国有企业等单位的在职人员。这些人员因职务需要而配备或使用公车，但若违反规定将公车用于私人事务，则构成公车私用。

二、行为要件

1. 使用公车：这是公车私用的基础行为，即公职人员实际使用了单位配备的公车。

2. 非公务用途：公车私用的核心在于“私用”，即公车被用于非公务事务，如私人出行、旅游、接送亲友等。这与公车的公务用途形成鲜明对比，是判断公车私用的关键。

3. 违反规定：公车私用通常伴随着违反单位或国家关于公车使用的相关规定。这些规定可能涉及公车的使用时间、地点、审批程序、停放要求等方面。例如，未按规定申请审批擅自使用公务用车，或者未将公务用车停放在指定地点等。

三、主观要件

公车私用的主观方面通常表现为故意或过失。故意是指公职人员明知自己的行为违反规定，仍然故意使用公车进行私人事务；过失则可能表现为对规定的不了解或疏忽大意，导致公车被用于非公务用途。然而，在大多数情况下，公车私用更倾向于故意行为，因为公职人员通常应当了解并遵守相关规定。

四、后果要件

虽然公车私用的直接后果可能并不总是严重的经济损失或社会影响，但其潜在后果不容忽视。公车私用不仅浪费了公共资源，还可能损害单位形象，引发公众不满，甚至触犯党纪国法。根据情节的轻重，公职人员可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分，甚至可能承担法律责任。

五、具体表现形式

结合您提供的参考信息，公车私用的具体表现形式包括但不限于：

• 单位内部公车使用管理制度不完善、执行不严格、监督不到位导致的公车私用；
• 未严格执行回单位或其他指定地点停放制度；
• 公务加油卡、ETC卡不绑定车辆、不及时注销或变更等导致的公车私用；
• 不按规定申请审批擅自使用公务用车；
• 无公务用车管理台账或公务用车管理台账不完善等导致的监管漏洞被利用进行公车私用；
• 其他形式的公车私用、私车公养或违规使用公车等。

综上所述，公车私用的构成要件包括主体要件、行为要件、主观要件以及后果要件，并伴随着多种具体表现形式。公职人员应严格遵守相关规定，避免公车私用行为的发生。