在购销合同中遇到调价问题，处理方式需结合合同条款、法律规定及双方协商情况综合判断，以下是具体分析：

1. 优先适用合同约定
   若合同中已明确约定调价机制（如价格调整公式、触发条件、调整周期等），双方应严格按照约定执行。例如：

   • 约定“原材料价格波动超过±10%时，双方按比例调整单价”，则需以合同约定的基准价和波动计算方式为准；
     
   • 约定“每季度末根据市场行情协商调价”，则需按约定时间启动协商程序。
     关键点：合同条款是双方意思自治的体现，具有优先效力，但需注意条款是否合法有效（如是否显失公平、是否违反强制性规定）。

2. 无约定时的处理原则
   若合同未约定调价规则，可依据《民法典》相关规定处理：

   • 情势变更原则：若合同履行过程中出现不可预见、非商业风险的重大变化（如政策调整、自然灾害导致原材料暴涨），继续履行显失公平的，受影响方可与对方协商变更合同；协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。
     
   • 公平原则：若价格波动未达“情势变更”程度，但一方因市场变化遭受明显不利，可主张依据公平原则调整价格，但需承担举证责任（如证明成本大幅上升、利润严重下降等）。
     注意：情势变更的适用需严格符合法定条件，法院会综合考量变化程度、继续履行的可行性等因素，不会轻易支持调价请求。

3. 实践中的操作建议

   • 预防性措施：在合同签订阶段，建议明确调价条款（如约定调价触发条件、计算方式、通知期限等），减少后续争议；
     
   • 协商优先：无论合同是否有约定，调价问题均可通过协商解决，建议保留书面协商记录（如邮件、会议纪要）；
     
   • 证据固定：若主张调价，需收集充分证据（如市场价格报告、成本核算单、行业数据等），以支持调价合理性；
     
   • 法律程序：若协商无果，可依据合同约定或法律规定，通过诉讼或仲裁解决，但需注意诉讼时效（一般为3年）。

总结：调价问题的处理需以合同约定为基础，无约定时依法适用情势变更或公平原则，实践中应注重预防、协商与证据固定。若您遇到具体调价争议，可提供合同条款及背景信息，我将进一步为您分析。