链家离职了工资是会正常发放的。下面我为您详细解释这个问题：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，无论何种原因导致的劳动合同解除或终止，包括员工离职，用人单位都有义务支付应得的工资。

2. 工资支付规定：

   • 在员工离职的情况下，用人单位应计算员工实际工作天数，并按照约定的工资标准支付工资。这是用人单位的法定义务，确保劳动者获得其应得的劳动报酬。

3. 离职流程与工资发放：

   • 在员工办理离职手续时，通常会与用人单位进行工作交接，并确认工资、福利等结算情况。一旦工作交接完成，用人单位应尽快支付员工的剩余工资。如果用人单位拖延支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

综上所述，链家员工离职后，工资是会按照法律规定正常发放的。如果遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以依法采取相应措施来维护自己的合法权益。如果您有任何关于劳动纠纷或合同纠纷的问题，都可以直接向我咨询。