头部受伤缝了十多针，工伤赔偿需根据伤情鉴定结果、医疗费用、停工留薪期等多方面综合计算。具体来说，赔偿项目和计算方式如下：

1. 医疗费用
   包括缝合、换药、抗感染、复查等直接治疗费用，需凭医院正规票据报销。若涉及后续疤痕修复（如整形手术），需经劳动能力鉴定委员会确认与工伤相关，方可纳入赔偿范围。

2. 停工留薪期工资
   根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，具体期限需由医院出具诊断证明或劳动能力鉴定委员会确认。在此期间，用人单位需按原工资福利按月支付，不得扣减。

3. 护理费
   若住院期间需专人护理，护理费标准按当地护工市场价格或统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%计算（具体比例需结合伤情和医嘱）。

4. 伤残补助金（若构成伤残）

   • 伤残等级鉴定：需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，头部缝合十多针可能涉及面部疤痕、神经损伤等，可能评定为十级至九级伤残（具体以鉴定结果为准）。
     
   • 计算标准：
     
     • 十级伤残：7个月本人工资；
       
     • 九级伤残：9个月本人工资（“本人工资”指工伤前12个月平均缴费工资，若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算；高于300%，按300%计算）。

5. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（离职时领取）
   若与用人单位解除劳动关系，可领取这两项补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定（例如，某省十级伤残可能为5个月统筹地区上年度职工月平均工资）。

行动建议：

1. 及时申报工伤：单位需在30日内向社保部门申请工伤认定，若单位未申请，您可在1年内自行申请。
   
2. 保留证据：保存医疗票据、病历、诊断证明、工资流水等材料。
   
3. 申请劳动能力鉴定：伤情稳定后（一般出院后3-6个月）向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
   
4. 协商或诉讼：若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担；若对赔偿金额有争议，可申请劳动仲裁或起诉。

如有具体细节（如工资水平、所在地区、伤情细节等），可进一步向我咨询，我会帮您细化计算。