职业病是否属于十级工伤，不能一概而论，而是需要根据职业病的具体类型、劳动能力鉴定结果来确定。以下从多个角度进行详细分析：

一、职业病与工伤的关系

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，患职业病的应当认定为工伤。这意味着，职业病在法律上被明确为工伤的一种特殊情形。因此，一旦劳动者被诊断为职业病，其就有权依法享受工伤保险待遇。

二、工伤等级的划分

工伤等级是根据劳动者的伤残程度来划分的，通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻）。每个等级都有相应的伤残补助金和其他待遇标准。然而，并非所有职业病都直接对应十级工伤。职业病的工伤等级需要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果来确定。

三、劳动能力鉴定流程

1. 申请鉴定：劳动者被诊断为职业病后，需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2. 提交材料：申请时，需要提交相关的医疗证明、职业病诊断证明书等材料。
3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会将组织专家对劳动者的伤残程度进行评估，并出具鉴定结论。
4. 结果应用：鉴定结论将作为确定劳动者工伤等级和享受相应工伤保险待遇的依据。

四、职业病工伤等级的确定因素

职业病工伤等级的确定并非仅基于职业病的类型，还考虑以下因素：

1. 病情严重程度：不同职业病的病情严重程度不同，对劳动者劳动能力的影响也不同。
2. 治疗与康复情况：劳动者的治疗与康复情况也会影响其工伤等级的确定。
3. 劳动能力丧失程度：劳动能力鉴定委员会将根据劳动者的劳动能力丧失程度来确定其工伤等级。

五、法律建议

1. 及时申请工伤认定：一旦被诊断为职业病，劳动者应尽快向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以确保自己的合法权益得到保障。
2. 积极配合劳动能力鉴定：劳动者应积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，提供必要的医疗证明和其他材料，以便准确评估其伤残程度。
3. 了解并享受工伤保险待遇：根据鉴定结果，劳动者应了解自己应享受的工伤保险待遇，并按照规定程序申请领取。

举例说明：假设某劳动者因长期接触粉尘而患上尘肺病，这是一种典型的职业病。在申请工伤认定并经过劳动能力鉴定后，如果鉴定结果为十级工伤，那么该劳动者将按照十级工伤的标准享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。但如果鉴定结果为更高级别的工伤，那么其享受的待遇也会相应提高。

总之，职业病是否属于十级工伤需要根据具体情况来确定。如果你或你身边的人患有职业病并需要申请工伤认定或劳动能力鉴定，请随时向我咨询相关法律问题。