针对您工资被其他法院冻结，同时又有欠法院诉讼费的情况，我给出以下分析和建议：
工资被冻结的原因及应对：
- 原因：工资被冻结通常是因为您涉及了某个法律纠纷，且该纠纷的对方（可能是债权人、原告等）向法院申请了财产保全，法院依法对您的财产（包括工资）进行了冻结。
- 应对：
- 了解冻结详情：首先，您需要了解是哪个法院冻结了您的工资，以及冻结的具体原因和金额。这通常可以通过联系冻结法院或查询相关法律文书来得知。
- 提出异议：如果您认为冻结有误或存在其他合法理由需要解除冻结，可以向冻结法院提出书面异议，并提供相关证据支持您的观点。
- 协商解决：如果冻结是因为您确实存在债务或法律责任，您可以尝试与债权人或原告协商，看是否能够达成还款协议或分期还款计划，以解除冻结。
欠法院诉讼费的问题及应对：
- 问题：欠法院诉讼费通常意味着您作为诉讼的一方（可能是原告或被告），未按照法院的要求及时缴纳诉讼费用。
- 应对：
- 尽快缴纳：首先，您应尽快联系法院，了解欠费的金额和缴纳方式，并尽快缴纳欠费。诉讼费是诉讼程序的一部分，不缴纳可能会影响您的诉讼权利。
- 申请减免或缓交：如果您确实存在经济困难，无法一次性缴纳全部诉讼费，可以向法院申请减免或缓交诉讼费。法院会根据您的实际情况和法律规定进行审查，并作出决定。
- 承担后果：如果您未按时缴纳诉讼费且未申请减免或缓交，法院可能会按照法律规定对您采取相应的强制措施，如罚款、拘留等，甚至可能影响您的诉讼结果。
综合建议：
- 及时沟通：无论是工资被冻结还是欠法院诉讼费，您都应及时与相关法院和债权人或原告进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
- 保留证据：在处理这些法律问题时，您应保留好所有相关的法律文书、证据和沟通记录，以备不时之需。
- 寻求专业帮助：如果您对这些法律问题感到困惑或无法处理，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据您的具体情况提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，法律问题往往复杂多变，每个人的情况都可能不同。因此，在处理这些法律问题时，您应根据自己的实际情况和法律规定来制定合适的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。