核心结论：租房合同到期后续租不想重新签订合同，可以通过以下两种方式处理，但需注意不同方式下的法律风险和操作要点。

1. 与房东协商一致，以“自动续期”或“口头约定”方式继续履行原合同

• 操作方式：若双方均同意按原合同条款（如租金、租期、维修责任等）继续履行，可明确约定“合同自动续期”或“按原合同继续执行”，无需重新签订书面合同。
  
• 法律依据：根据《民法典》第734条，租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期（即双方可随时解除合同，但需在合理期限前通知对方）。
  
• 风险提示：
  
  • 不定期租赁风险：若未明确续期期限，房东或租客均可随时要求解除合同，可能导致租客被迫搬离或房东突然收回房屋。
    
  • 租金调整争议：若市场租金波动，房东可能以“未签新合同”为由要求涨价，租客可能因缺乏书面约定而被动。
    
• 建议：
  
  • 尽量通过微信、短信或书面补充协议明确续期期限（如“续租6个月”）及租金标准，避免口头约定。
    
  • 保留租金支付记录、沟通记录等证据，以证明双方实际履行原合同。

2. 签订《补充协议》替代新合同，明确续期条款

• 操作方式：若双方希望保留原合同主要条款，但需调整部分内容（如租期、租金），可签订《补充协议》而非重新起草完整合同。
  
• 法律依据：根据《民法典》第5一0条，合同生效后，当事人可协商变更合同内容。补充协议与原合同具有同等法律效力。
  
• 优势：
  
  • 简化流程：无需重复约定已明确的条款（如押金、维修责任），仅需针对变更部分（如租期、租金）进行约定。
    
  • 明确权利义务：通过书面形式固定续期条件，减少后续争议。
    
• 示例条款：
  > “双方同意原租赁合同（合同编号：XXX）租期延长至XXXX年XX月XX日，租金调整为每月XX元，其他条款按原合同执行。”
  
• 建议：
  
  • 补充协议需双方签字（或盖章），并注明日期。
    
  • 若涉及租金调整，建议明确调整规则（如“每年递增5%”）或固定租金期限。

总结建议

• 优先选择补充协议：若需调整条款，补充协议比口头约定更安全，比重新签合同更高效。
  
• 若完全按原合同执行：可通过微信、短信等书面形式确认“自动续期”，并保留租金支付记录。
  
• 避免完全无书面约定：即使关系融洽，也建议至少通过文字形式固定关键条款，以防未来纠纷。
  

如有其他细节问题（如房东拒绝续期、租金争议等），可进一步向我咨询，我会结合具体情形提供解决方案。