结论：是否会被公司知道，取决于多种因素，包括公司的调查能力、你老婆注册公司的具体情况以及你是否主动隐瞒等。以下从不同角度为你详细分析：
公司主动调查的可能性：
- 一般情况：在大多数情况下，公司不会主动去调查员工是否用他人名义注册公司，因为这需要投入一定的人力、物力和时间成本，且并非公司的常规管理范畴。
- 特殊情况：如果公司怀疑你存在利益冲突、违反竞业禁止协议或利用公司资源为个人谋利等行为，公司可能会启动调查程序，包括调查你或你家庭成员名下的公司情况。
你老婆注册公司的具体情况：
- 公开信息：如果你老婆注册的公司是公开的，比如在公司注册地工商部门有登记，且相关信息可以通过公开渠道查询（如企业信用信息公示系统），那么一旦公司有意愿调查，就有可能发现。
- 隐蔽信息：如果你老婆注册的公司非常隐蔽，比如使用了非公开的注册地址、联系方式，且没有进行任何公开的宣传或业务活动，那么公司发现的可能性就会降低。
你是否主动隐瞒：
- 主动告知：如果你主动向公司告知了你老婆注册公司的情况，并说明了与公司无利益冲突，那么公司通常不会对此进行进一步调查或追究。
- 隐瞒不报：如果你选择隐瞒不报，且公司后来通过其他途径发现了这一情况，那么公司可能会认为你存在不诚信行为，进而对你进行纪律处分或解除劳动合同。
法律后果与建议：
- 法律后果：如果公司发现你用老婆名义注册公司，且认为这违反了公司的规章制度或劳动合同中的相关条款（如竞业禁止、利益冲突等），公司有权对你进行纪律处分，甚至解除劳动合同。此外，如果公司因此遭受了经济损失，还可能要求你承担赔偿责任。
- 建议：我建议你主动向公司说明情况，特别是如果你老婆注册的公司与你的工作无直接利益冲突时。这样不仅可以避免公司后续的调查和可能的纪律处分，还能体现你的诚信和责任感。如果公司对此有疑虑或要求你采取进一步措施（如签署利益冲突声明等），你可以积极配合并寻求法律帮助以确保自己的权益不受损害。
进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律后果外，还应考虑职业道德和职业操守。作为公司员工，你有义务维护公司的利益和声誉，避免任何可能损害公司利益的行为。因此，在决定是否用他人名义注册公司时，应谨慎评估并咨询专业人士的意见。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。