在合同约定了合伙期限的情况下，合伙人能否退伙主要取决于是否满足法定或约定的退伙条件。具体来说，有以下几种情形合伙人可以退伙：

1. 合伙协议约定的退伙事由出现：

   • 如果合伙协议中明确规定了某些特定情形下合伙人可以退伙，比如企业连续亏损达到一定数额、合伙人个人原因无法继续参与经营等，当这些情形出现时，合伙人可以按照协议约定退伙。这是基于合同自治原则，即合同双方有权在合同中约定各自的权利和义务。

2. 经全体合伙人一致同意：

   • 在合伙期限内，如果全体合伙人达成一致意见，同意某一合伙人退伙，那么该合伙人也可以退伙。这种退伙方式需要所有合伙人的共同同意，体现了合伙关系的自愿性和协商性。例如，某个合伙人因个人发展需要，希望退出合伙企业，而其他合伙人也同意其退伙，那么该合伙人就可以顺利退伙。

3. 发生合伙人难以继续参加合伙的事由：

   • 当合伙人因个人原因（如重大疾病、长期出国等）或外部因素（如法律限制、政策变化等）导致无法继续参与合伙事务时，可以与其他合伙人协商退伙。这种情况下，退伙通常需要得到其他合伙人的理解和支持。比如，某个合伙人因突发重大疾病，无法继续履行其合伙职责，那么该合伙人可以提出退伙申请，并与其他合伙人协商退伙事宜。

4. 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务：

   • 如果其他合伙人严重违反了合伙协议的约定，损害了合伙企业的利益或某一合伙人的权益，受损害的合伙人可以要求退伙。例如，其他合伙人未经同意擅自转移合伙企业财产、挪用资金等行为，都可能构成严重违约，导致受损害的合伙人要求退伙。

在退伙过程中，还需要注意以下几点：

• 提前通知与协商：合伙人在决定退伙前，通常需要提前通知其他合伙人，并进行必要的协商，以确保退伙过程的平稳进行。这有助于减少因退伙而给合伙企业带来的不利影响。

• 财务结算与财产分割：退伙时，应按照合伙协议的约定和法律规定进行财务结算和财产分割。这包括确定退伙人的应得财产份额、处理合伙企业债务以及可能的赔偿事宜等。确保退伙人的权益得到妥善保障，同时避免给合伙企业留下潜在的法律风险。

• 法律文件的签署与备案：退伙过程可能需要签署相关的法律文件，如退伙协议、财产分割协议等，并可能需要向相关部门进行备案或登记。这些法律文件是退伙过程的重要证据，有助于保障各方权益的合法性和有效性。

举例说明：

假设甲、乙、丙三人签订了一份合伙协议，约定合伙期限为五年。在合伙期间，甲因个人原因希望退伙。此时，甲可以首先查看合伙协议中是否有关于退伙的约定。如果协议中明确规定了退伙事由，并且甲的情况符合这些事由之一，那么甲可以按照协议约定退伙。如果协议中没有明确规定退伙事由，但乙、丙两人都同意甲退伙，那么甲也可以顺利退伙。如果甲的情况既不符合协议约定的退伙事由，乙、丙两人也不同意其退伙，但甲确实因个人原因无法继续参与合伙事务，那么甲可以尝试与乙、丙两人协商退伙事宜，并达成一致意见。如果协商无果，且甲认为乙、丙两人的行为严重违反了合伙协议的约定，损害了其权益，那么甲还可以考虑通过法律途径要求退伙。

最后需要强调的是，退伙涉及复杂的法律关系和财务问题，建议合伙人在退伙过程中咨询专业的法律人士，以获取准确的法律意见和指导。如果你有任何关于合伙退伙的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。