在职公务员的亲属犯罪，确实可能对公务员本人产生多方面的影响，具体影响程度需根据亲属关系、犯罪性质、岗位性质及公务员本人表现等因素综合判断。以下从不同角度详细分析这一问题：
一、对公务员录用及晋升的影响
录用环节：
- 普通岗位：若亲属犯有轻微罪行，且公务员本人表现良好、政治素质过硬，通常不会因此被拒绝录用。但若亲属正在服刑或有危害国家安全等严重犯罪行为，可能会对公务员的录用产生不利影响。
- 特殊岗位：如政法机关、涉密岗位等，政审标准更为严格。亲属有较为严重的犯罪记录，如暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、贪污腐败等，可能导致公务员政审不通过，失去录用资格。例如，《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》明确规定，家庭成员有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等情形的，考生不得确定为拟录用人选。
晋升环节：
- 公务员晋升主要考察其德、能、勤、绩、廉等方面，但亲属的严重犯罪行为可能会给组织对该公务员的评价带来负面影响。特别是当亲属的犯罪行为涉及贪污腐败时，可能会引发对该公务员廉政方面的额外关注和审查，进而影响其晋升。
二、对公务员日常工作的影响
心理压力与精神负担：
- 亲属犯罪可能会给公务员带来心理压力和精神负担，从而影响其工作状态和效率。公务员可能需要花费更多时间和精力处理家庭事务，导致工作分心。
舆论压力与社会议论：
- 如果亲属犯罪案件受到社会广泛关注，公务员可能会面临舆论压力和社会议论。这种负面舆论可能会影响公务员的正常工作开展，甚至对其个人形象造成冲击。
三、对公务员纪律要求及法律责任的影响
纪律要求：
- 依据《中国共产党纪律处分条例》及公务员相关管理规定，公务员应自觉遵守社会公德和家庭美德。若亲属犯罪涉及严重违法违纪行为，且公务员在此过程中有纵容、包庇等不当行为，或反映出其对家庭成员教育、监管不力，那么公务员本人将面临相应的纪律处分。
法律责任：
- 在特定情形下，如公务员的亲属利用公务员的地位或职权实施犯罪行为，或者公务员对其亲属的犯罪行为知情不举、包庇纵容等，公务员本人有可能因此承担相应的法律责任或纪律处分。这体现了法律对公务员行为的严格要求，以及对公务员利用职务之便为亲属谋取私利或纵容亲属犯罪的零容忍态度。
四、其他考虑因素
亲属关系远近：
- 直系亲属（如父母、配偶、子女等）的犯罪行为通常会对公务员产生更大的影响。而旁系亲属（如兄弟姐妹、堂表亲属等）的犯罪行为，在一般情况下可能不会对公务员产生直接影响，但在某些特殊岗位或情况下也可能产生影响。
犯罪时间点：
- 如果亲属的犯罪行为发生在公务员报考或晋升之前，并且已经得到了相应的法律处理，那么对公务员的影响可能会相对较小。但如果犯罪行为发生在公务员在职期间，且与公务员的职务有关联，那么影响可能会更为显著。
公务员本人表现：
- 公务员本人的表现和态度也至关重要。如果能够证明自己的清白和忠诚，且与亲属的犯罪行为无关联，那么有可能减轻或避免不利影响。
总结与建议：
在职公务员的亲属犯罪确实可能对其产生多方面的影响。为了降低这种影响，公务员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范。同时，建议公务员在面对此类问题时，及时向我咨询，以便获取更准确的指导和帮助。我将根据具体情况，为你提供专业的法律意见和解决方案。