您好，关于物业工作是否需要政审的问题，这主要取决于具体的招聘单位和岗位要求。

一般来说，普通的物业工作，如物业管理人员、客服、保洁、安保等，通常不需要进行政审。这些岗位主要关注的是应聘者的专业技能、工作经验、服务态度以及身体健康状况等。

然而，如果物业工作涉及到一些特殊领域或敏感岗位，比如政府机关、军事单位、重要设施等的物业管理，那么招聘单位可能会对应聘者进行政审。政审的目的是为了确保应聘者具备良好的政治素质和道德品质，能够胜任这些特殊岗位的工作要求，并保障相关单位的安全和稳定。

以您提供的参考信息为例，寿县物华物业管理有限公司在招聘景区工作人员、讲解员、驾驶员等岗位时，就明确提到了政审环节。这是因为这些岗位可能涉及到与游客的直接接触、重要设施的驾驶或管理等工作，需要确保应聘者具备良好的政治素质和道德品质。

因此，如果您正在应聘物业工作，建议您仔细阅读招聘公告或咨询招聘单位，了解具体的岗位要求和招聘流程。如果招聘公告中明确提到了政审环节，那么您需要按照要求准备相关材料，并配合招聘单位完成政审工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。