新修订的《保密法》第三十五条规定，机关单位应当加强对涉密人员的管理，具体措施包括以下几点：
明确涉密人员的权利与义务：机关单位需要确保涉密人员了解并遵守保密法律法规，明确其保密责任和义务，同时保障其合法权益。
加强涉密人员的教育和培训：机关单位应定期对涉密人员进行保密教育，提高其保密意识和技能，确保他们能够正确识别和处理涉密信息。
实施严格的保密管理：机关单位应建立健全保密管理制度，对涉密信息的存储、传输、使用和销毁等环节实施严格的管理和控制，防止泄密事件的发生。
落实保密责任：机关单位应明确各级领导和工作人员的保密责任，将保密工作纳入绩效考核体系，确保保密工作的有效实施。
加强监督检查：机关单位应定期对保密工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保保密法规制度的贯彻执行。
综上所述，新修订的《保密法》第三十五条要求机关单位在涉密人员管理方面采取一系列措施，以确保国家秘密的安全。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。