在现场不听劝阻的情况下，执法人员是有权进行强制传唤的，但这一权力行使需严格遵循法定条件和程序。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条：“需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤”。这一条款明确规定了强制传唤的合法性和适用条件。

二、强制传唤的适用条件

1. 现场发现：强制传唤通常适用于在现场直接发现的违反治安管理行为人。
2. 无正当理由不接受或逃避传唤：如果行为人无正当理由拒绝接受传唤，或者试图逃避传唤，执法人员可以依法采取强制措施。
3. 出示工作证件：在执行强制传唤时，执法人员必须出示工作证件，以证明其身份和执法权限。

三、强制传唤的程序要求

1. 口头传唤与书面传唤：对于现场发现的违反治安管理行为人，执法人员可以首先尝试口头传唤。如果行为人拒绝或逃避，且符合强制传唤条件，则应使用书面传唤证进行传唤。不过，在紧急情况下，也可以直接进行强制传唤，但后续需补办相关手续。
2. 使用约束性警械：在强制传唤过程中，如果行为人反抗或试图逃跑，执法人员可以依法使用手铐、警绳等约束性警械，以确保传唤的顺利进行。
3. 及时询问查证：强制传唤后，执法人员应及时对行为人进行询问查证，以查明事实真相。询问查证的时间一般不得超过八小时；情况复杂、可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。

四、注意事项

1. 合法性与合理性：执法人员在行使强制传唤权力时，必须确保行为的合法性和合理性。不得滥用职权或侵犯公民的合法权益。
2. 权利告知：在强制传唤过程中，执法人员应告知行为人其享有的权利和义务，如如实陈述、申请回避等。
3. 监督与救济：如果行为人认为执法人员的强制传唤行为违法或不当，可以依法向有关部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼等救济途径。

五、实际案例

在实际执法过程中，强制传唤的案例并不罕见。例如，在处理一起扰乱公共秩序的事件中，如果行为人拒绝接受口头传唤并试图逃跑，执法人员可以依法对其进行强制传唤，并使用约束性警械以确保安全。后续，执法人员会对行为人进行询问查证，并根据调查结果依法作出处理。

总结来说，现场不听劝阻时，执法人员有权进行强制传唤，但这一权力的行使必须严格遵循法定条件和程序。如果您或他人遇到类似情况，建议保持冷静并配合执法人员的合法要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。