公职人员违法行为主要包括以下几类，这些行为不仅违反了法律法规，还可能对公职人员的职业生涯产生严重影响：

1. 职务违法行为：

   • 行贿与受贿：公职人员利用职务之便，为谋取不正当利益而给予他人财物（行贿），或非法收受他人财物为他人谋取利益（受贿），均构成犯罪。例如，公职人员为获取晋升机会而向领导行贿，或收受他人财物为他人违规办理事务。
   • 滥用职权：公职人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。如违规审批项目、违规发放补贴等。
   • 玩忽职守：公职人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。如未按规定进行安全检查导致事故发生。

2. 行政违法行为：

   • 违反行政纪律：公职人员违反行政机关的规章制度或行政纪律，如迟到早退、旷工、工作态度恶劣等。这些行为虽不直接构成犯罪，但会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
   • 违反治安管理：公职人员违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，如嫖娼、赌博、吸毒等。这些行为不仅会受到行政处罚，还可能对公职人员的形象和职业生涯造成严重影响。

3. 刑事犯罪行为：

   • 贪污贿赂犯罪：如贪污罪、受贿罪、行贿罪等，这些犯罪行为直接涉及公职人员的职务廉洁性，是法律严厉打击的对象。
   • 渎职侵权犯罪：如滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私枉法罪等，这些犯罪行为严重损害了国家和人民的利益，破坏了公职人员的形象和公信力。
   • 其他刑事犯罪：公职人员还可能因涉及其他刑事犯罪，如盗窃罪、诈骗罪、故意伤害罪等，而受到法律的制裁。

4. 违反党纪行为（针对中共党员公职人员）：

   • 违反政治纪律：如发表反对党的路线方针政策的言论、参与非法组织等。
   • 违反组织纪律：如违反民主集中制原则、拒不执行组织决定等。
   • 违反廉洁纪律：如违规收受礼品礼金、利用职务之便谋取私利等。
   • 违反群众纪律、工作纪律、生活纪律：如对待群众态度恶劣、工作失职渎职、生活奢靡等。

法律后果与影响：

• 行政处分：公职人员因违法违纪行为可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，这些处分会影响公职人员的职业发展、薪酬待遇和职务晋升等。
• 党纪处分：对于中共党员公职人员，还可能受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
• 刑事处罚：若公职人员的违法行为构成犯罪，将由司法机关依法追究刑事责任，并依照《中华人民共和国刑法》的规定判处相应刑罚，如有期徒刑、无期徒刑、罚金、没收财产等。

建议与提醒：

• 增强法律意识：公职人员应加强对法律法规的学习，提高法律意识，做到知法守法用法。
• 严格遵守纪律：公职人员应严格遵守行政纪律和党纪党规，做到廉洁奉公、秉公用权。
• 及时咨询与求助：若公职人员面临法律问题或困惑，应及时向我咨询或求助，以便得到专业的法律意见和帮助。

公职人员作为国家的公仆和人民的代表，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和纪律规定，做到依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。