若一审对职务调整合法性不审查，您可以通过上诉、申请再审或寻求其他法律救济途径来维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 上诉途径：

   • 上诉权利：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
   • 上诉理由：在上诉时，您可以明确指出一审法院未对职务调整的合法性进行审查，这构成了程序违法或事实认定不清，从而请求二审法院对此进行审查并作出公正判决。
   • 二审审查：二审法院在受理上诉后，会对一审判决进行全面审查，包括程序是否合法、事实是否清楚、证据是否充分等。如果二审法院认为一审法院未对职务调整的合法性进行审查是错误的，它会进行审查并作出相应判决。

2. 申请再审途径：

   • 再审条件：如果一审判决已经生效，但您认为该判决存在错误，包括程序违法或事实认定不清等，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审。
   • 再审理由：在申请再审时，您需要详细阐述一审法院未对职务调整的合法性进行审查的情况，以及这如何影响了判决的公正性和合法性。
   • 再审审查：法院在受理再审申请后，会对原判决进行审查，如果认为再审申请有理，会裁定再审，并在再审过程中对职务调整的合法性进行审查。

3. 其他法律救济途径：

   • 行政复议或行政诉讼：如果职务调整是由行政机关作出的，且您认为该调整违法，您还可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。
   • 内部申诉：在某些情况下，您还可以通过向单位内部的申诉机构或上级部门提出申诉，来寻求对职务调整合法性的审查。

行动建议：

• 收集证据：在采取任何法律行动之前，确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张，包括职务调整的文件、通知、相关法律法规等。
• 咨询专业意见：虽然我可以为您提供一般性的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在采取具体行动之前，建议您进一步向我详细描述案件情况，以便我能给出更具体的建议。
• 及时行动：法律程序通常有时间限制，因此请确保您在规定的期限内采取行动，以免丧失法律救济的机会。