六十多岁的人完全可以成立公司，并担任公司的法定代表人。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律层面
无年龄限制：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，并未对注册公司的法定代表人或股东的年龄上限作出明确限制。这意味着，只要符合法律规定的条件，如具有完全民事行为能力、未被列入失信被执行人名单等，无论年龄大小，都可以依法注册公司。
完全民事行为能力：根据《民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具备完全的民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括担任公司法定代表人。六十多岁的人，如果精神、智力状况正常，显然满足这一条件。
二、实际操作中的考虑
健康状况与精力：虽然法律没有明确规定年龄上限，但考虑到实际经营过程中可能需要的精力和体力投入，六十多岁的人在注册公司前，应充分评估自己的身体状况和精力是否适合担任公司法定代表人或参与公司经营。如果身体状况良好，精力充沛，那么年龄就不是问题。
管理与经营能力：成功运营公司需要一定的商业知识、管理经验和决策能力。六十多岁的人如果具备这些能力，或者有能力组建专业的管理团队来协助，同样可以成功注册并经营公司。
公司类型与注册资本：根据个人实际情况和创业需求选择合适的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等。同时，按照法律规定缴纳注册资本，并选择合适的出资方式（货币、实物、知识产权等）。注意，并非所有类型的公司都需要实缴注册资本，具体取决于公司类型和当地政策。
三、可能面临的挑战与应对策略
融资问题：部分银行或金融机构在审核贷款申请时，可能会因申请人年龄而设置更严格的条件或限制贷款额度。对此，建议提前了解融资政策，寻找适合年长者的融资渠道，或准备充足的启动资金以减少对外部融资的依赖。
市场与投资态度：融资机构或投资者可能对年长者的创业项目持谨慎态度。因此，六十多岁的人在创业时，需要更加充分地展示项目的可行性和盈利能力，以增强投资者的信心。
精力与时间投入：随着年龄的增长，可能需要更多地考虑自己的精力和时间是否能够投入到公司的经营中。可以考虑聘请职业经理人或组建专业的团队来协助管理公司事务，以确保公司的稳健运营。
四、特殊考虑因素
退休状态：如果已经退休并领取养老金，注册公司并不会影响养老金的发放。但需要注意的是，一旦开始领取养老金，原则上不能再继续缴纳社保（包括养老保险），因为已经达到了法定的退休年龄。不过，这并不影响以个人身份注册公司或成为公司的股东/法定代表人。
法律禁止性规定：尽管六十多岁的自然人通常具备担任法定代表人的资格，但仍需注意法律禁止性规定，如无民事行为能力或限制民事行为能力、刑事犯罪记录、破产清算责任、违法吊销营业执照责任以及个人债务未清偿等情形，均不得担任法定代表人。
总结与建议：六十多岁的人完全有权利和能力去注册公司，并在满足法律规定的前提下担任公司的法定代表人。在创业过程中，应充分考虑自身的实际情况和市场需求，做好充分的准备和规划。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。