针对您提出的“违法发包农民工伤亡，发包方是否需要承担连带责任”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、发包方在特定情形下需承担连带责任

当农民工在施工过程中受伤，且该伤害与发包方的违法发包行为有关时，发包方确实可能需要承担连带责任。这主要包括以下几种情形：

1. 违法分包、转包：

   • 如果发包方将工程发包给不具备相应资质条件的承包单位，或者承包单位违法将工程分包、转包给无资质的单位或个人，导致农民工受伤，发包方需承担连带责任。
   • 法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十二条、第二十九条，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。

2. 未尽安全管理义务：

   • 发包方对施工现场负有安全管理责任。如果发包方未提供必要的安全保障措施，或者未对承包方的安全措施进行有效监督，导致农民工受伤，发包方同样需承担连带责任。
   • 法律依据：《建设工程安全生产管理条例》第二十一条。

3. 工伤赔偿责任：

   • 如果农民工与用人单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受伤，属于工伤。在这种情况下，具备用工主体资格的发包方需承担工伤赔偿责任。
   • 法律依据：《工伤保险条例》及相关法律法规。

二、发包方承担连带责任的范围

发包方承担的连带责任范围通常包括：

• 医疗费用：包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等后续康复治疗费用。
• 误工费用：根据农民工因伤无法工作的时间及实际收入水平计算。
• 护理费用：根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。
• 残疾赔偿金（如构成残疾）：按伤残等级及受诉法院所在地标准计算。
• 死亡赔偿金（如导致死亡）：按受诉法院所在地标准计算。
• 精神损害抚慰金：根据侵权人过错程度、侵权行为后果及受诉法院所在地生活水平确定。

三、责任划分与追偿

• 在连带责任中，各责任人可根据各自责任大小确定赔偿数额。如果难以确定，则平均承担。
• 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。

四、农民工的维权途径

• 工伤认定：受伤后，农民工应首先进行工伤认定。如果认定为工伤，且用人单位已缴纳工伤保险费，农民工可享受工伤保险待遇。
• 法律途径：如果用人单位未缴纳工伤保险费或拒绝支付待遇，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，请求发包方承担连带赔偿责任。

总结：

农民工在施工过程中受伤，发包方在违法分包、转包、未尽安全管理义务及工伤赔偿责任等情形下需承担连带责任。农民工应依法维护自身权益，通过工伤认定和法律途径寻求赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。